推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展

    “2008年省總將從工會經(jīng)費中拿出168萬元代訂有關工人報刊，贈送給全省1221個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和基層工會、農(nóng)民工、先模人物以及有關黨政領導、人大代表和政協(xié)委員，切實減輕基層工會負擔。”日前，湖北省總工會黨組書記、常務副主席黃國慶鄭重宣布了這一消息。而這，只是湖北工會立足基層，服務基層，著力為基層辦實事辦好事的一例。

    近年來，湖北工會采取一系列有效措施加強縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)工會工作，有效提高了基層工會干部的素質(zhì)，增強了基層工會的活力。

    湖北大力加強基層工會干部隊伍建設，明確規(guī)定要選好配強工會主席，縣級總工會主席要由同級黨委常委擔任或兼任，目前全省102個縣（市、區(qū)）總工會主席全部由同級黨委常委擔任。

    為加強基層工會組織戰(zhàn)斗力，省總積極開展創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會活動；要求在經(jīng)濟較為發(fā)達、職工人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備一名專職工會干部；積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作者職業(yè)化、社會化路子，目前活躍在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的500名工會協(xié)理員初步緩解了工作力量不夠的緊張局面。

    為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作經(jīng)費不夠的問題，省總按街道工會每年5000元，鎮(zhèn)工會每年4000元和鄉(xiāng)工會每年2000元的標準給予補貼，僅此一項，省總每年就要拿出約500萬元資金。

    為加強對縣級工會工作的指導，省總先后出臺了《關于加強縣（市、區(qū)）工作的意見》和《湖北省先進縣（市、區(qū)）工會工作競賽標準》，對縣級工會工作提出了明確要求，對考評標準進行了量和質(zhì)的規(guī)定。

    不僅如此，湖北省總還加大了對縣級工會的經(jīng)費支持力度。通過財政劃撥和稅務代收工會經(jīng)費等辦法，提高工會經(jīng)費收繳率；針對部分縣（市）經(jīng)濟不發(fā)達，縣（市）總工會經(jīng)費收入沒有可靠來源的實際情況，努力將工會工作人員工資納入財政預算。目前全省有30%的縣（市）總工會的工作人員工資全額或差額納入了財政預算。另外，每年重點扶持10個經(jīng)費收繳較好的縣（市）工會，給予每家一次性不超過30萬元的建設項目專項補助；對貧困縣（市），按每年2萬元標準進行補助；對國家西部開發(fā)地區(qū)的縣（市），按每年1萬元標準予以補助。

    湖北省總有關負責人說，如果基層工會組織沒有活力，工會組織的戰(zhàn)斗力將大打折扣。近年來，湖北省工會組織叫響服務基層口號，其目的只有一個，就是讓工會組織真正成為黨政滿意、職工歡迎的群眾組織。