全國“創爭”活動指導協調小組召開第一次工作會議

    全國“創爭”活動指導協調小組第一次工作會議于2004年7月19日在全總召開。全國總工會副主席、“創爭”活動指導協調小組組長黃彥蓉同志主持會議，“創爭”活動指導協調小組成員單位代表出席了會議。

     全總宣教部部長、“創爭”活動指導協調小組副組長谷常生同志首先通報了自去年12月全國“創爭”活動正式啟動以來，全國工會系統開展活動的主要情況。截止到2004年7月，全國已有17個省（區、市）先后召開了“創爭”活動啟動儀式或現場推進會，印發了開展“創爭”活動的實施意見，成立了相應的領導機構，加大了組織協調力度，建立了相關制度和工作機制，有不少地區制定了今后“創爭”活動的規劃和目標，推廣了一批先進典型，做到了活動有計劃、管理有辦法、組織有保障、激勵有政策、學習有榜樣。根據九部委文件精神，全國“創爭”活動指導協調小組辦公室今年上半年先后開展了以下工作：1、組織全國職工開展“創爭”活動知識競賽，吸引了1000多萬職工參加，普及了“創爭”活動的基本知識；2開展了企業職工教育經費提取和使用情況專項調查，為活動的深入開展尋求科學基礎；3、開展了創建學習型組織情況調研，總結創建活動帶有普遍性的規律；4、組織專家編制“創爭”活動考核評價指標體系；5、加大對“創爭”活動的宣傳力度，建立了全國“創爭”活動總網站。谷常生同志介紹說：半年來“創爭”活動在全國啟動，勢頭很好，取得了明顯成效，突出表現在：一是廣大職工初步樹立了終身學習、團隊學習的觀念，學習的熱情和自覺性普遍提高；二是以人為本的理念進一步增強；三是企業黨政領導十分重視“創爭”活動，作為“一把手”工程來抓。谷常生同志還就下一步開展“創爭”活動提出初步打算：在今后一個時期，逐步建立起“創爭”活動的有效機制和工作平臺，制定“創爭”活動宏觀指導規劃；擬于今年9月在青島召開“創爭”活動現場推進會。

     會上，全國“創爭”活動指導協調小組辦公室孫磊同志就最近開展“創爭”活動調研情況作了匯報。他說：目前“創爭”活動還處在起步階段，但有許多企業已經開始了學習型企業的創建活動，并且在實踐中取得了初步的經驗，一批民間學術團體為學習型社會的形成做了大量的工作。從調研的情況看，創建活動是經濟效益較好企業的一種管理模式，其共同特點是：導入先進理念，營造濃厚氛圍；加強領導，構建工作體系；豐富活動載體，搭建學習平臺；創新激勵機制，激發群體智慧；結合企業實際，創建落地生根。其中“結合實際，落地生根”是各單位創建中最核心的一步。

     會議上，各部委代表紛紛發言，就如何開展創建活動進行了熱烈的討論和交流。國資委群工局李學東同志說：九部委開展“創爭”活動的實施意見下發后，國資委黨委十分重視，李榮融主任、李毅中書記對如何開展這項活動提出了明確要求，作出了重要批示，指出實施職工素質工程，開展“創爭”活動是貫徹黨的“依靠”方針，落實中央企業人才工作會議精神的具體舉措，要采取切實有效的措施加快高技能人才培養，促進中央企業持續快捷健康地發展。為此，國資委近期著重做了7項工作：1、成立組織，強化領導；2、制定文件，加強指導；3、開展競賽，提高技能；4、突出重點，開展試點；5、開展人才工作調查研究，摸清中央企業職工技能現狀；6、組織召開中遠集團職工素質工程推進會暨中央企業職工素質工程現場觀摩會；7、加強宣傳力度，促進中央企業職工學知識、學技能活動的蓬勃發展。教育部職業教育與成人教育司張昭文同志建議：盡快落實現場推進會的與會單位、人員、規模，早準備早部署，及時溝通，密切配合。科技部國家科學技術獎勵工作辦公室侯淑珍同志提出主要從科普工作出發，堅持以科技為本，逐步推進，結合實際，資源共享。人事部、中央文明辦、發改委、全國工商聯的同志也都分別介紹了各自開展“創爭”活動的情況并表示將“創爭”活動推上一個新水平。

     全國總工會副主席、“創爭”活動指導協調小組組長黃彥蓉同志做了總結性講話。她首先對“創爭”活動取得的成績給予肯定，并對各部委在活動中所做的卓有成效的工作表示感謝。她說開展“創爭”活動的目的是進一步貫徹黨的十六大精神，落實黨的全心全意依靠工人階級的根本方針，培養數以億計的高素質勞動者和有用人才。培養技能型人才不是某一個部門的事，它需要全社會的力量，需要各個部門共同協商，從法律、政策層面做一些具體的研究工作，找出規律性的東西。她希望勞動和社會保障部門在加強職工技能考核，促使職工成才，培養高技能型職工等方面多做一些工作，發揮更大的作用；教育部門在對職工進行職業教育方面加大職業培訓力度，從政策上給予支持；建議科技部把一線職工的科研成果納入科技部評選范圍內，并建立相應的獎勵制度，為培養造就高技能、高素質職業隊伍搭建平臺。要把提高創新能力作為“創爭”活動的重點；希望全國工商聯在民營企業深入推進“創爭”活動，為民營企業職工提高素質創造條件，以此推動民營經濟的發展。

　　最后她強調要盡快拿出“創爭”活動現場推進會的實施方案，制定出“創爭”活動考核評價體系，推出一批示范單位，將“創爭”活動深入扎實地開展下去。