關(guān)于職工調(diào)動工作后工資待遇若干問題的暫行規(guī)定

　　根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于工資制度改革的有關(guān)規(guī)定精神，為了妥善處理國家機關(guān)、事
業(yè)單位和企業(yè)單位職工調(diào)動工作后的工資待遇問題，經(jīng)請示國務(wù)院同意，暫作如下規(guī)定：

　　一、職工調(diào)動工作后，其工資、獎金、津貼等待遇，均按調(diào)入地區(qū)和調(diào)入單位現(xiàn)行的制
度和標準執(zhí)行。

　　二、職工調(diào)動工作后，其工資由調(diào)入單位按以下辦法確定：

　　１．職工在工資制度、工資標準相同的國家機關(guān)、事業(yè)單位之間調(diào)動工作，如調(diào)動后沒
有變動職務(wù)或工種的，其基礎(chǔ)工資、職務(wù)（崗位）工資不予變動（在不同工資區(qū)之間調(diào)動的，
應(yīng)增減地區(qū)工資差額，下同）。

　　職工在公安機關(guān)、安全機關(guān)、野外地質(zhì)隊、野外測繪隊與其他國家機關(guān)，事業(yè)單位之間
調(diào)動工作，如調(diào)動后沒有變動職務(wù)或工種的，按其調(diào)動前的基礎(chǔ)工資、職務(wù)（崗位）工資之
和，并按附表一、二的工資標準對應(yīng)關(guān)系，改行調(diào)入單位的工資標準。

　　職工在國家機關(guān)、事業(yè)單位之間調(diào)動工作，如調(diào)動后變動了職務(wù)或工種的，其基礎(chǔ)工資、
職務(wù)（崗位）工資，由調(diào)入單位按其新任職務(wù)、新工作崗位的工資標準，參考本單位同等條
件人員的工資水平重新確定。

　　２．職工在企業(yè)單位之間調(diào)動工作，其工資由調(diào)入單位按其新任職務(wù)、新工作崗位的工
資標準，參考本單位同等條件人員的工資水平重新確定。

　　３．職工在國家機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)單位之間相互調(diào)動工作，其工資均由調(diào)入單位按
其新任職務(wù)、新工作崗位的工資標準，參考本單位同等條件人員的工資水平重新確定。

　　三、職工調(diào)動工作時，其工資關(guān)系應(yīng)及時辦理。調(diào)動工作后，需要重新確定工資的，調(diào)
入單位應(yīng)在三個月內(nèi)予以確定。在未確定前可按原工資支付，但在不同工資區(qū)之間調(diào)動的，
應(yīng)增減地區(qū)工資差額。

　　四、調(diào)動工作的職工重新確定工資后，其調(diào)動前的工資高于調(diào)動后新確定工資的，高出
部分不予保留。

　　調(diào)動工作前有保留工資的職工，如調(diào)動后新定工資高于調(diào)動前的工資，應(yīng)以高出部分抵
消其保留工資；抵銷不完的部分繼續(xù)保留，以后增加工資時，再予抵銷。

　　原搬遷到三線地區(qū)的企、事業(yè)單位的職工，在三線地區(qū)內(nèi)部調(diào)動工作的，其調(diào)動前保留
的高類工資區(qū)與當?shù)噩F(xiàn)行工資區(qū)之間的地區(qū)工資差額如何處理，由有關(guān)省、自治區(qū)人民政府
研究確定。

　　五、職工由全民所有制單位調(diào)入集體所有制單位，以及在集體所有制單位之間調(diào)動工作，
其工資待遇問題如何處理，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府研究確定。

　　六、各地區(qū)、各部門可根據(jù)上述規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況，制定具體實施
辦法，并送勞動人事部備案。

　　七、本暫行規(guī)定自下達之月起執(zhí)行。過去的規(guī)定與本規(guī)定不符的，按本規(guī)定執(zhí)行。

　　附表一：公安干警及野外地質(zhì)、測繪隊干部與國家機關(guān)、事業(yè)單位干部基礎(chǔ)工資加職務(wù)
工資標準對照表

                （機關(guān)、公安、測繪六類工資區(qū)，地質(zhì)四類工資區(qū)）        單位：元
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
    國家機關(guān)            ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜  
            干部工資標準｜190｜180｜170｜160｜150｜140｜131｜122｜113｜105｜ 97
    事業(yè)單位            ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜   ｜  
    公安干警工資標準    ｜206｜196｜186｜176｜166｜156｜146｜137｜128｜119｜110
  野外地質(zhì)隊干部工資標準｜198｜188｜178｜168｜158｜148｜138｜129｜120｜112｜105
  野外測繪隊干部工資標準｜   ｜   ｜190｜180｜170｜160｜150｜140｜130｜121｜113
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（續(xù)）
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
    國家機關(guān)            ｜   ｜  ｜  ｜  ｜  ｜  ｜
            干部工資標準｜ 89｜82｜76｜70｜64｜58｜52
    事業(yè)單位            ｜   ｜  ｜  ｜  ｜  ｜  ｜
    公安干警工資標準    ｜102｜95｜88｜81｜74｜67｜60
  野外地質(zhì)隊干部工資標準｜ 98｜91｜84｜77｜70｜63｜56
  野外測繪隊干部工資標準｜105｜97｜90｜83｜76｜69｜62
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　　附表二：野外地質(zhì)、測繪隊工人與國家機關(guān)、事業(yè)單位工人基礎(chǔ)工資加崗位工資標準對
照表

                （機關(guān)、測繪六類工資區(qū)，地質(zhì)四類工資區(qū)）                單位：元
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  國家機關(guān)、事業(yè)單位工人工資標準｜113｜105｜ 97｜ 89｜82｜76｜70｜64｜58｜52｜46
  野外地質(zhì)隊工人工資標準        ｜121｜112｜103｜ 94｜86｜79｜72｜65｜59｜53｜47
  野外測繪隊工人工資標準        ｜130｜119｜109｜100｜92｜84｜77｜77｜63｜56｜50
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－