就業(yè)壓力催生尷尬事 月薪僅1元應(yīng)聘“擠破頭”

　　連日來，多家小公司打出“月薪1元招聘英才”的廣告。昨日，記者了解到，竟然出現(xiàn)十多人搶一個崗位的現(xiàn)象。

　　8月2日，某公司發(fā)布廣告招聘設(shè)計師5名，要求大學本科以上學歷，創(chuàng)意獨特。招聘繪圖員1名，要求熟練繪制 CAD圖……以上崗位月薪1元，包工作餐。8月15日，另一家公司也發(fā)布廣告稱：本公司剛剛創(chuàng)辦，月薪1元，誠招有創(chuàng)業(yè)之志的大學畢業(yè)生，有無工作經(jīng)驗均可。

　　昨日，記者來到其中一家公司。該公司負責人稱，他們提供的多個崗位，都已招聘到理想的人才。其中，繪圖員只招聘1人，有十多人前來面試。已被錄用的柯靚(化名)告訴記者，她是武漢理工大學藝術(shù)設(shè)計系畢業(yè)生，一直沒找到工作，得知該公司“1元招聘”是因為公司剛剛創(chuàng)辦，資金不足，急需人才，便來和開辦者一起創(chuàng)業(yè)。在另一家公司，市場營銷崗位僅需2人，面試官手里拿著有21名應(yīng)聘者的報名表。正在應(yīng)聘的河北某大學畢業(yè)生王帝(化名)說，許多大學生和他一樣，畢業(yè)后找不到工作，仍然靠父母給錢生活。與其找一個專業(yè)不對口、薪水又低的工作，不如來和別人一起創(chuàng)業(yè)，將來公司成功了，自己就是功臣。

　　就“月薪1元”招聘人才一事，湖北中和信律師事務(wù)所副主任周群策律師說，國家相關(guān)法律確定了勞動者的最低工資標準，任何低于該標準的行為都是違法的，主管部門應(yīng)該對該行為予以制止。