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[江蘇]常州四大舉措培養高技能人才

  2007/8/17 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色

  據《江南時報》近日,常州市勞動保障局召開相關行業高技能人才培養工作分析會,常州市建設局、市總工會以及戚墅堰機車車輛廠等17家單位代表參加座談。

  今年上半年,常州市高技能人才培養工作取得新進展,全市參加職業技能鑒定人數34209人,完成全年目標80%;取得職業資格證書29082人,其中高級工3290人、技師238人,完成全年目標83%;培養新技師322人,獲得技師資格證書的有238人,完成全年目標的12%;參加全國統考2588人,完成全年目標51.8%。

  針對目前新技師培養現狀,常州市勞動保障局負責同志對做好下半年高技能人才工作,加快新技師培養提出了具體要求:深入推進企業高技能人才評價工作,與市總工會共同商定市區企業高技能人才培養考評基地,布置轄市區內企業技師培養和內聘工作。做好市級高技能人才評選活動,評選表彰第二屆常州市有突出貢獻高級技師、技師。加大培訓鑒定宣傳工作力度,在《常州勞動保障》雜志開辟“培訓與鑒定”專欄,編印培訓鑒定宣傳資料,力爭年內建成常州市職業培訓鑒定中心網站。及早部署下半年全國統考等工作,發揮政府資助的激勵作用,促進新職業新技師培養人數有大幅增加,同時深入開展破格申報技師工作。

  據初步統計,與會9家基層單位已開展1300多人次技能培訓,其中高技能人才培養945人,有150人取得技師資格證書,100多人通過技師考評。預計下半年新技師培養規模將達350人。

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