愛崗敬業創佳績農民工金衛國被評為上海勞模
2007/8/13 源自:中華職工學習網 【字體：
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中國職工科技報訊 日前，上海金匯遠洋漁業有限公司黨總支書記、董事長胡和興一行，帶著上海市勞動模范的獎章、證書和鮮花，專程來到浙江省海安縣墩頭鎮墩頭村，向在該公司務工的金衛國家人報喜并致謝。
金衛國今年40歲，1989年8月開始在上海遠洋漁業有限公司從事海洋捕撈工作。2002年下半年，遠洋金槍魚圍網項目剛在上海起步，金衛國被選拔為首批外派的骨干船員。為了干好遠洋金槍魚圍網捕撈工作，金衛國努力學習外語和電腦操作知識，刻苦鉆研技術。在生產實踐中，金衛國能熟練地使用當今世界先進的電子漁情信息分析系統，他在習慣運用“流木魚圍捕法”作業的同時，大膽地探索與實踐當今國際先進的金槍魚圍網作業方式——“起水魚圍捕法”。為學習捕撈，金衛國常常是凌晨兩點鐘起床，晚上8點才休息，一天連續工作十七八個小時。2003年2月，金衛國被提升為“金匯2號”船長，成為全國遠洋漁業中最年輕的遠洋大型金槍魚圍網漁輪船長。
“金匯2號”有近30名船員，來自五湖四海。為捕撈金槍魚，他們需到遠離國土的中西太平洋金槍魚圍網漁場的區域作業，正常情況要兩年才能回國一次。異國他鄉，孤獨想家。金衛國處處噓寒問暖，關心船員們的身體，了解他們的家庭情況和思想情緒。有的勞務工在合同期滿后原本不想再繼續干下去了，但在“金匯2號”輪船上，船員們感受到大家庭的溫暖，都主動爭取留下來繼續干。
由于金槍魚正常在100-400米的海水深處活動，圍網的生產成本較高，困難較大，金衛國帶領全體船員從核算網次成本到控制漁用物資、燃料消耗，盡量做到精打細算，每放一網，他都要斟酌再三。近三年來，“金匯2號”漁輪以優質的金槍魚、驕人的業績和安全無事故，多次榮獲上海金匯遠洋漁業有限公司勞動競賽“優勝集體”；去年，該漁輪的年產量、產值和利潤位居中國內地9艘大型金槍魚圍網船第一，3年來的各類消耗卻比公司漁輪的平均費用低出200多萬元人民幣。
由于作出了杰出的貢獻，金衛國先后榮獲“遠洋捕撈技術能手”、“上海市工人技術創新能手”、“上海市五一勞動獎章”。金衛國愛崗敬業、精湛技能和驚人業績得到了日本、中國臺灣同行的稱贊。臺灣一家公司愿出40萬美元的年薪請他去當船長，但他不為重金所動，婉言謝絕。
金衛國今年40歲，1989年8月開始在上海遠洋漁業有限公司從事海洋捕撈工作。2002年下半年，遠洋金槍魚圍網項目剛在上海起步，金衛國被選拔為首批外派的骨干船員。為了干好遠洋金槍魚圍網捕撈工作，金衛國努力學習外語和電腦操作知識，刻苦鉆研技術。在生產實踐中，金衛國能熟練地使用當今世界先進的電子漁情信息分析系統，他在習慣運用“流木魚圍捕法”作業的同時，大膽地探索與實踐當今國際先進的金槍魚圍網作業方式——“起水魚圍捕法”。為學習捕撈，金衛國常常是凌晨兩點鐘起床，晚上8點才休息，一天連續工作十七八個小時。2003年2月，金衛國被提升為“金匯2號”船長，成為全國遠洋漁業中最年輕的遠洋大型金槍魚圍網漁輪船長。
“金匯2號”有近30名船員，來自五湖四海。為捕撈金槍魚，他們需到遠離國土的中西太平洋金槍魚圍網漁場的區域作業，正常情況要兩年才能回國一次。異國他鄉，孤獨想家。金衛國處處噓寒問暖，關心船員們的身體，了解他們的家庭情況和思想情緒。有的勞務工在合同期滿后原本不想再繼續干下去了，但在“金匯2號”輪船上，船員們感受到大家庭的溫暖，都主動爭取留下來繼續干。
由于金槍魚正常在100-400米的海水深處活動，圍網的生產成本較高，困難較大，金衛國帶領全體船員從核算網次成本到控制漁用物資、燃料消耗，盡量做到精打細算，每放一網，他都要斟酌再三。近三年來，“金匯2號”漁輪以優質的金槍魚、驕人的業績和安全無事故，多次榮獲上海金匯遠洋漁業有限公司勞動競賽“優勝集體”；去年，該漁輪的年產量、產值和利潤位居中國內地9艘大型金槍魚圍網船第一，3年來的各類消耗卻比公司漁輪的平均費用低出200多萬元人民幣。
由于作出了杰出的貢獻，金衛國先后榮獲“遠洋捕撈技術能手”、“上海市工人技術創新能手”、“上海市五一勞動獎章”。金衛國愛崗敬業、精湛技能和驚人業績得到了日本、中國臺灣同行的稱贊。臺灣一家公司愿出40萬美元的年薪請他去當船長，但他不為重金所動，婉言謝絕。
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