[山東]高密今年大力引進發(fā)展急需高層次人才
】 7月27日,記者從高密人事局獲悉,今年以來,該市先后引進大批發(fā)展急需的高層次人才。
首先,為增強人才引進工作的針對性,高密市人事部門在年初集中開展大中專畢業(yè)生、高層次創(chuàng)新人才需求情況調查的基礎上,研究制定了年度引才規(guī)劃,及時發(fā)布到青島大學、青島科技大學等高校就業(yè)信息網站。其次,先后組織40多家骨干企業(yè)參加省內外大型人才招聘會6次,與1400多名畢業(yè)生達成了就業(yè)意向,成功引進387名,其中博士以上高層次人才3名;組織12家骨干企業(yè)5次參加在山東大學等學院舉辦的院校專場招聘會,與600多名畢業(yè)生達成了就業(yè)意向,成功引進本科畢業(yè)生82名。
另外,高密人事部門還采取技術咨詢等形式,幫助15家企業(yè)與省內外多家科研機構和重點院校建立了聯系,為8家企業(yè)聘請國內外專家11名,有效解決了企業(yè)的難題。
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