深圳勞動力市場需求人數創(chuàng)新高

　　 勞動力市場供求缺口達47萬人，部分勞動密集型企業(yè)面臨招工難。昨日，市勞動和社會保障局發(fā)布的最新勞動力市場供求狀況統(tǒng)計結果顯示，今年第二季度，深圳市勞動力市場需求人數創(chuàng)新高，成為深圳市自2005年第四季度以來勞動力市場需求量最多的一個季度，市場需求量是求職人數的1.44倍。

　　 勞動密集型企業(yè)面臨招工難

　　 今年第二季度深圳市勞動力市場需求人數（就業(yè)崗位）1，546，282人（個），入場求職人數1，075，697人次，市場需求量是求職人數的1.44倍。本季度的需求數量較上季度和去年同期分別增長185，262人（個）、541，434人（個），增長幅度分別為13.6％和53.9％，成為深圳市自2005年四季度以來勞動力市場需求量最多的一個季度。求職者人數較上季度和去年同期增長幅度分別為1.1％和67％。

　　 今年第二季度勞動力市場供求缺口數量達47萬人，缺口數量大于上一季度，但小于去年同期。市勞動和社會保障局有關負責人表示，深圳市勞動力市場需求持續(xù)增長，但因二季度求職者數量基本未有明顯增加，故造成本季度供求缺口的拉大。部分缺乏市場競爭優(yōu)勢、繼續(xù)保持低成本用工模式的勞動密集型產業(yè)持續(xù)面臨招工較難的態(tài)勢，制衣、玩具、電子加工業(yè)等勞動密集型企業(yè)用工需求仍然較大。制造業(yè)需求占“半壁江山”

　　 從行業(yè)需求看，本季度第三產業(yè)需求比重上升，制造業(yè)需求持續(xù)旺盛，占各行業(yè)需求總量的50.76％；寶安、龍崗兩區(qū)需求量占全市總量六成以上。專業(yè)技術人員、生產運輸設備操作工等職位需求量較大。辦事人員和有關人員、專業(yè)技術人員、生產運輸設備操作工、商業(yè)和服務業(yè)人員的本季度需求量較大，成為本季度的需求主體，并處于供不應求狀態(tài)。

　　 部分技工崗位和低端崗位缺口較大。本季度，電子元件、機械冷加工、部門經理、保險業(yè)務人員、其他餐飲服務人員、體力工人等職位供不應求。女性求職者找工相對容易

　　 市場對女性員工的需求比重加大，本季度女性需求比重為47.89％，男性為36.39％，女性求職者找工作相對較容易。崗位普遍要求有“工作經驗”

　　 深圳市企業(yè)需求的崗位對“工作經驗”的要求普遍提高。16~34歲的青年雖仍為本季度市場上供求兩旺的群體，但需求比重較上季度與去年同期有所下降；有豐富工作經驗的人員需求比重較上季度與去年同期均有升高，本季度需求崗位對年齡要求放寬，崗位對“工作經驗”的要求普遍提高，35歲~45歲以上群體的需求比重均有不同程度的提高。“持證上崗”要求有增多趨勢

　　 此外，市場呼喚“持證上崗”人數的增加。從用人需求對技術等級的要求來看，本季度對技術等級有明確要求的占總需求人數的67.64％，主要集中在初級技能、中級技能、初級專業(yè)技術職務和中級專業(yè)技術職務。從供求狀況對比看，各類技術等級的求人倍率均大于1，特別是高級技能以上的職業(yè)資格和中級以上專業(yè)技術職務的求人倍率增加明顯。用人單位目前對“持證上崗”的要求已日漸普遍，求職者“持證”比率有待提高。