福建發展職教解“技工荒”

   正是看到了發展職教可有效解決企業急需適用人才的成效，日前一個以企業品牌命名的廈門海洋職業技術學院“海堤班”正式成立，定向為企業培養專門人才。

    長期以來，福建制造業的發展飽受高技能人才缺乏的困擾，尤其在產業結構調整和升級時，高技能人才更顯緊張。

    高技能人才緊缺，結構不合理，將制約產業結構的調整和升級，這一問題已經引起政府的高度重視。為此，福建省明確實行高級技師津貼制度，并對做出突出貢獻的高技能人才給予榮譽和重獎。廈門市政府還投入2500萬元，啟動了廈門市高技能人才實訓基地建設，并根據廈門的產業需求，打造了8個高技能人才實訓平臺。

    在市場的引導和政府推動下，福建省掀起了前所未有的職業教育熱，各類公辦、民辦的職業學校爭相擴大辦學規模，加快發展。“十一五規劃”中，廈門還確定了高技能人才的培養的目標：到2010年，全市高級工達到1.9萬人，技師和高級技師達到0.4萬人。

    為使職教院校培養的畢業生成為受企業歡迎的技能人才，福建力推校企合作的辦學模式，產教結合、校企合作、工學結合、半工半讀等各種職業教育的方式不斷涌現。原來，企業對職業院校找上門來不冷不熱；現在，越來越多的企業主動與職業院校聯系，一些職業院校也開始有選擇地確定名牌企業作為合作伙伴。