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    王珉:領(lǐng)導(dǎo)干部須守住做人、從政、為官的底線

      2009/10/19 源自:中華職工學(xué)習網(wǎng) 【字體: 字體顏色
    黨的十七屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設(shè)作出了重大部署,也對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的更高的要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一條最基本的要求就是要做模范遵守國家各項法律法規(guī)的表率,決不能干違紀違法的事情。這是一個底線,一個做人的底線、從政的底線、為官的底線,是對一名共產(chǎn)黨員、一個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。

      底線就是底色。黨的紀律是我們黨對革命、建設(shè)、改革各個歷史時期黨自身建設(shè)經(jīng)驗的深刻總結(jié),也是黨的性質(zhì)、宗旨的具體體現(xiàn)。一名共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,該做什么、不該做什么,都能在黨的紀律中找到根本準則。事實證明,誰的黨性堅強,他就一定是遵守紀律的模范;誰出了問題,他就一定是在某些方面違反甚至踐踏了黨紀國法。在各種誘惑面前,我們必須時時處處用黨紀國法嚴格要求自己,努力把外在約束轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自控力和自覺性,慎獨、慎微、慎權(quán)、慎友,以良好的形象贏得人民群眾的信任和擁護。

      底線也是紅線。我們培養(yǎng)干部很不容易,最不愿意看到一名干部因為出現(xiàn)這樣那樣的問題,葬送了個人的大好前途,給黨和人民,以及自己和家庭帶來難以挽回的損失。底線不可逾越,突破了底線就改變了性質(zhì)。我曾說過在反腐敗問題上有兩條原則:一條是“功不抵過”。“功”和“過”界限是分明的,無論是誰、無論級別多高、無論曾經(jīng)做過什么貢獻,只要觸犯了黨紀國法,最終都將受到法律的制裁。另一條是“罪不容赦”。不管多少年前的事情,即使你已經(jīng)退下去了,黨紀國法都是無情的,該算的“賬”還是要算。這方面,每個干部都不能存有僥幸心理,必須始終繃緊“底線”這根弦,努力提高拒腐防變的能力。

      ——吉林省委書記王珉近日在一次會議上說
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