西寧市出臺了《西寧市職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃》,其中明確,從2005年到2009年,西寧市將利用5年時(shí)間,構(gòu)建職工素質(zhì)工程基本框架和運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)職工思想道德、現(xiàn)代化科學(xué)知識的普及應(yīng)用和技術(shù)、技能、身體素質(zhì)的普遍提高。為此,西寧市確定在今后5年要以企事業(yè)單位為主體,以一線職工為主要對象,以提高職工思想道德水準(zhǔn)、科學(xué)文化水平、專業(yè)知識技能和現(xiàn)代心理素質(zhì)為主要內(nèi)容,加快職工隊(duì)伍素質(zhì)由體能型向?qū)W習(xí)型、知識型、智能型和創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。
這一規(guī)劃的實(shí)施,將使西寧市75%以上的班組、崗位和職工職業(yè)道德創(chuàng)建達(dá)標(biāo)合格;60%以上的行政、企事業(yè)單位達(dá)到學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建目標(biāo);70%以上的中青年職工掌握一門以上有關(guān)計(jì)算機(jī)、實(shí)用外語等現(xiàn)代科學(xué)知識及本行業(yè)新技術(shù)知識;技術(shù)工人隊(duì)伍中中級技術(shù)人員比例提高25%,高級技術(shù)人才(含技師、高級技師)比例提高25%;樹立一批創(chuàng)新示范崗和技術(shù)創(chuàng)新能手。