“五四”半天假再成一紙空文青年節休假難

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在另一個市屬事業單位負責政工工作的林小姐表示，至今都沒有收到上級部門的;五四;放假通知，單位也不敢私自下發放假通知，而系統內其他單位情況也一樣。

3個疑問

誰能享受半天假？

根據國務院法制辦，;青年節;放;半天假;的適用人群為14至28周歲的青年。對此，不少人都提出了質疑;難道13歲和29歲就不是青年了？;記者就遇到這樣一個例子，某學校初中有的班級14歲以上的學生與14歲以下的學生都在同一個班，;總不可能讓一個班級14歲的學生放假，而13歲的學生上課吧。;校長說。

放半天假誰說了算？

記者調查中發現，由于國務院辦公廳的放假通知沒有包括;五四;放假規定，所以不少機關單位都不敢私自發出放假通知，一些企業公司也以沒有國家的統一通知為由而不放這;半天假;。

不放假算不算加班？

記者在勞動和社會保障部《關于部分公民放假有關工資問題的函》找到了以下條文：;按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》中關于婦女節、青年節等部分公民放假的規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。;

由于今年;五一;假期定為5月1日至3日，5月4日星期一的青年節應視為正常工作日，即使職工上班，也不能夠像;五一;那樣獲取3倍加班費。