 | ·員工福利管理——復旦博學·21世紀人力資源管理叢書 | 生產(chǎn)商：復旦大學出版社 2007-08-07  | | 本書是我國第一本關于員工福利理論與實務的教材。全書共分三個部分10章。第一部分介紹了員工福利的基礎理論與發(fā)展概況，第二部分 | | 市場價：￥39 |  | | |
 | ·回歸人本：中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅歷程 | | 生產(chǎn)商：機械工業(yè)出版社 2007-08-07 | | 目前，大部分本土企業(yè)正面臨著粗放式管理向精細化管理、從不規(guī)范管理向規(guī)范化管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。企業(yè)能否成功轉(zhuǎn)型，在很大程度上取 | | 市場價：￥26 | | | |
 | ·新編人力資源管理咨詢實務 | | 生產(chǎn)商：中信出版社 2007-08-07 | | 全書共分為四個部分：第一部分，認識人力資源管理咨詢；第二部分，運作人力資源管理咨詢項目；第三部分，人力咨詢管理咨詢的工具 | | 市場價：￥49 | | | |
 | ·薪酬管理原理——復旦博學·21世紀人力資源管理叢書 | | 生產(chǎn)商：復旦大學出版社 2007-08-07 | | 本書是目前國內(nèi)最新的具有一定原創(chuàng)性的薪酬管理教材，是作者根據(jù)中國近年來人力資源管理及薪酬管理的實踐，以及多年的講課積累和 | | 市場價：￥45 | | | |
 | ·企業(yè)人力資源法律管理技巧 | | 生產(chǎn)商：人民郵電出版社 2007-08-07 | | 本書以企業(yè)與員工建立的勞動關系為核心，對企業(yè)在勞動合同管理中的法律風險及防范措施作了詳細闡釋，為企業(yè)管理者指出了勞動合同 | | 市場價：￥36 | | | |
 | ·HR 管理標桿——世界知名企業(yè)人力資源管理最優(yōu)實踐 | | 生產(chǎn)商：復旦大學出版社 2007-08-07 | | 率先模仿就是創(chuàng)新，對于中國企業(yè)而言要在短短的幾十年內(nèi)走完西方發(fā)達國家企業(yè)數(shù)百年的歷程，除了創(chuàng)新與加速發(fā)展外，縮小差距的主 | | 市場價：￥29 | | | |
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 | ·人力資源管理專業(yè)英語——商務專業(yè)英語系列叢書 | | 生產(chǎn)商：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社 2007-08-07 | | 人力資源，作為推動整個經(jīng)濟與社會發(fā)展的具有智力和體力的勞動者，是企業(yè)系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，因而人力資源的開發(fā)與管理關系著企 | | 市場價：￥27 | | | |
 | ·華為的人力資源管理 | | 生產(chǎn)商：海天出版社 2007-08-07 | | 本書以理論和實際相結(jié)合的筆觸，從人力資源管理著手，傾力為讀者復原出連專業(yè)人士也不禁為之贊嘆的“萬人招聘”、“業(yè)內(nèi)第一高薪 | | 市場價：￥25 | | | |
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