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知道秘書的職責是協(xié)助上司做好工作，在公司里，我們要始終保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決和拖沓的工作作風是應(yīng)該堅決反對的。即使是常規(guī)的機械的事務(wù)性工作，也應(yīng)該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好。我們每天都要設(shè)法創(chuàng)造一種良好的形象，面帶真誠的微笑，專……

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行政秘書人員必備8招

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網(wǎng)

身為行政或秘書人員，最主要的任務(wù)就是成為主管的得力助手，并讓你的主管無后顧之憂。可是，一些芝麻瑣事可能就會將你的精力耗盡。如果你對以下問題都可以作出正確的回答，你已經(jīng)擁有電子商務(wù)時代的行政秘書的基本技能了……

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長途電話管理辦法

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網(wǎng)

第一條為使電話的使用能發(fā)揮最大效力，并節(jié)省成本，特擬本辦法。第二條電話的管理由管理部總籌負責。使用則由各單位主管負責督導與控制。……

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公司制度中的法律風險

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網(wǎng)

目前，相當多的勞動爭議案件都是由于用人單位依照規(guī)章制度對勞動者作出了相應(yīng)的處理，勞動者不服而引發(fā)的。在此類案件中，單位的規(guī)章制度往往會成為案件審理的焦點。……

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中小型企業(yè)行政事務(wù)管理制度

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網(wǎng)

公司的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、科學技術(shù)、財務(wù)審計、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。……

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行政管理的規(guī)范要求

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網(wǎng)

行政管理規(guī)范是法規(guī)規(guī)范，它是由假定、處理、制裁構(gòu)成的一部法規(guī)，由許多法規(guī)規(guī)范構(gòu)成，借助法律條文表達。對具有下列行政行為過錯者，將造究負賀人的行政行為過錯責任;負責人將要賠償當事人的經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)的行政責任。……

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如何制定公司的規(guī)章管理制度

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網(wǎng)

制訂規(guī)章制度應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)自身情況并嚴格依法進行，應(yīng)做到“合法、合理、全面、具體”，由于企業(yè)情況各異，在此只對制訂規(guī)章制度時應(yīng)注意的法律問題，從反面建議如下…………

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如何建設(shè)一支高素質(zhì)的文秘人員隊伍

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網(wǎng)

一支高素質(zhì)、高水平、高效能的文秘人員隊伍是提高辦公室整體服務(wù)功能的基礎(chǔ)和保證。從事文秘工作的同志怎樣才能勝任本職工作，怎樣才能適應(yīng)新的形勢的要求，怎樣才能完成新形勢所賦予給文秘人員新的任務(wù)，怎樣提高文秘人員的整體綜合素質(zhì)，創(chuàng)一流業(yè)績，增強辦公室系統(tǒng)的整體服務(wù)效……

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我國秘書職業(yè)資格制度的實施政策建議

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網(wǎng)

當前，我國各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位以及涉外機構(gòu)中從事秘書工作的各類人員上千萬，雖然其中不少人員畢業(yè)于高等院校的秘書專業(yè)，科班出身，但由于文秘專業(yè)是20世紀80年代以來所設(shè)，因此現(xiàn)在從事秘書工作的人員多為80年代以來從事辦公室工作的。……

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現(xiàn)代大中型企業(yè)秘書實踐行為及其特征

更新時間：2007-05-22 來源：中華職工學習網(wǎng)

進入20世紀市場經(jīng)濟日益競爭的新形勢下，大中型企業(yè)的工作一開頭就遇到前所未有的復雜性、多變性和競爭性。以"辦事型"、"事務(wù)型"、"秀才型"為標準，選擇大中型企業(yè)的秘書已遠不適應(yīng)"入世"的瞬息萬變的全球化市場經(jīng)濟的發(fā)展需要。企業(yè)領(lǐng)導迫切需要秘書工作新的模式，價值……

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