我們在前面已經指出，職權總是以權力為基礎的。那么，權力起源于下述來源的一種或幾種來源：��

　　(1)強制性權力，是基于下屬人員對其上級具有的懲罰能力的知覺之上。��

　　(2)獎勵性權力，是基于下屬人員對其上級具有獎勵能力的知覺之上。��

　　(3)合法性權力，是基于下屬人員對其上級具有的合法權利的信服之上。為使工作得以完成，這種權力應該為下屬人員所接受。這種類型的權力也稱之為"制度型的權力"，因為它源于管理人員在組織機構中的地位。��

　　(4)誘惑性權力，是基于下屬人員對其上級的盲目迷信，把上級看作一名具有超凡魅力的領袖的意識之上。��

　　(5)專長性權力，是基于下屬人員對其上級可能具有的有益于滿足他的需要的特殊知識與專長的知覺之上。