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    xx日?qǐng)?bào)社編校質(zhì)量管理規(guī)定

    http://m.dcyhziu.cn  2007/5/30 源自:互聯(lián)網(wǎng) 【字體: 字體顏色

    1.發(fā)版:各版須在規(guī)定付印時(shí)間前3-4小時(shí)發(fā)版,鼓勵(lì)早發(fā)版。

      2.出第一張大樣和簽付印時(shí)間:

      各版付印時(shí)間仍執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,出第一張大樣時(shí)間為付印前1.5-2小時(shí)。

     。ㄊ唬⿲(shí)行校對(duì)在版面上署名制

     。ㄊ┧邪婷妫瑧(yīng)經(jīng)過“黑馬校對(duì)”檢查。

      三、差錯(cuò)分類

     。ㄒ唬〢類差錯(cuò)(重大差錯(cuò))

      政治性、導(dǎo)向性差錯(cuò),市級(jí)和市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、排序差錯(cuò),市委、市人大、市政府、市政協(xié)等重要會(huì)議名稱、屆次、時(shí)間差錯(cuò),刊發(fā)國(guó)家規(guī)定的禁載內(nèi)容,漏發(fā)重要新聞,小二號(hào)以上標(biāo)題差錯(cuò),題文不符,稿件錯(cuò)位,失實(shí),報(bào)頭、報(bào)眉(日期、刊號(hào)、總期數(shù)、版名、版次、版數(shù)、拼音)差錯(cuò)。

      (二)B類差錯(cuò)

      重稿,題花錯(cuò)位,常識(shí)性、專業(yè)性錯(cuò)誤引起嚴(yán)重后果,三號(hào)字以下標(biāo)題差錯(cuò)。

      (三)C類差錯(cuò)

      語(yǔ)法、邏輯錯(cuò)誤,人名、地名、數(shù)字、計(jì)量單位、職務(wù)、職稱、單位名稱、編制稱謂差錯(cuò),錯(cuò)別字、多字、掉字、異體字、異型字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)差錯(cuò),排版不規(guī)范等。

      四、獎(jiǎng)懲

      (一)見報(bào)前差錯(cuò)處罰

      1.C類差錯(cuò)處罰

      ①語(yǔ)法、邏輯差錯(cuò),采編人員每處罰0.3分;非采編人員,每處罰3元。

     、谄渌铄e(cuò),采編人員每處罰0.2分;非采編人員,每處罰2元。

      2.B類差錯(cuò)處罰

      采編人員每處罰1分;非采編人員,每處罰10元。

      3.A類差錯(cuò)處罰

      采編人員每處罰2-5分;非采編人員,每處罰15-30元。

     。ǘ┮妶(bào)差錯(cuò)

      1. C類差錯(cuò):①語(yǔ)法、邏輯差錯(cuò),采編人員,每處罰1分,非采編人員,每處獎(jiǎng)5元。②其他C類差錯(cuò),采編人員,每處罰0.5分,非采編人員,每處罰3元。

      2. B類差錯(cuò),采編人員,每處罰5-15分,非采編人員,每處罰30~100元。

      3. A類差錯(cuò),采編人員,每處罰20-50分,非采編人員,每處罰100~300元。特別嚴(yán)重、造成不良后果者,由報(bào)社黨委研究處理。

      注:①A、B類差錯(cuò)處罰標(biāo)準(zhǔn)是指第一責(zé)任人,次責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn)為第一責(zé)任人的20%~50%。②C類差錯(cuò)引起嚴(yán)重后果,視情況按B類或A類差錯(cuò)處理。

      (三)月度抽檢版面差錯(cuò)率獎(jiǎng)罰

      1.時(shí)事版、文體版、文摘版:零差錯(cuò)獎(jiǎng)10分;0.5%00~1.5%00,獎(jiǎng)5分;2%00~3%00,不獎(jiǎng)不罰;3.5%00,罰20分;4%00(含4%00,下同),罰50分。

      全年累計(jì)3個(gè)月差錯(cuò)率在4%00以上,降為見習(xí)編輯。見習(xí)期為1個(gè)月,如果見習(xí)月內(nèi)差錯(cuò)率仍在4%00以上,次月仍為見習(xí)編輯。見習(xí)期間,每月發(fā)生活費(fèi)800元,版面署名“見習(xí)編輯”。

      2.其他版.:零差錯(cuò)獎(jiǎng)20分;0.5%00~1.5%00,獎(jiǎng)10分;2%00~3%00,不獎(jiǎng)不罰;3.5%00,罰10分;4%00 ~4.5%00,罰20分;5%00以上,罰50分。

      全年累計(jì)3個(gè)月差錯(cuò)率在5%00以上,降為見習(xí)編輯。見習(xí)期為1個(gè)月,如果見習(xí)月內(nèi)差錯(cuò)率仍在4%00以上,次月仍為見習(xí)編輯。見習(xí)期間,每月發(fā)生活費(fèi)800元,版面署名“見習(xí)編輯”!  

      文檢員、校檢員差錯(cuò)率在4.5%00或3.5%00(時(shí)事版、文體版、文摘版)以下,每月的獎(jiǎng)罰額均為編輯的二分之一。所校檢的版面差錯(cuò)率在5%00或4%00(時(shí)事版、文體版、文摘版)以上,罰200元。全年累計(jì)3個(gè)月差錯(cuò)率在5%00或4%00(時(shí)事版、文體版、文摘版),留崗察看1個(gè)月,留崗察看期間,聘用人員,每月發(fā)生活費(fèi)500元;非聘用人員,每月發(fā)生活費(fèi)800元。

      3.每月對(duì)編輯、文檢、校檢的差錯(cuò)率進(jìn)行排隊(duì),并張榜公布。

      (四)不履行登記原稿差錯(cuò)職責(zé),每漏登記1處,按見報(bào)前差錯(cuò)處罰標(biāo)準(zhǔn)扣分或罰款。

      (五)不按規(guī)定交《見報(bào)前差錯(cuò)登記表》,每次罰2分。

     。┰诖髽由闲薷奶帞(shù)超過規(guī)定指標(biāo),每處罰編輯0.1分。

     。ㄆ撸└寮痪幓虿唤(jīng)審閱即上版,每篇罰編輯1分。

     。ò耍 所有獎(jiǎng)罰,月底兌現(xiàn)。采編人員獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù),納入其當(dāng)月任務(wù)考核。

     。ň牛┓羌堎|(zhì)稿件,編輯提交給校檢員的第一張大樣上出現(xiàn)的差錯(cuò)即視為原稿錯(cuò)(因錯(cuò)誤錄入造成的差錯(cuò)除外)。

      (十)付印樣上出現(xiàn)的差錯(cuò)視為見報(bào)錯(cuò)。

      本規(guī)定3月7日起施行。

      注:

      一、現(xiàn)公布的是編校質(zhì)量管理規(guī)定的修訂要點(diǎn),詳細(xì)規(guī)定,隨后公布。

      二、原編校質(zhì)量管理規(guī)定中本《修訂要點(diǎn)》沒有涉及的有關(guān)部分,仍然有效。

                         xx日?qǐng)?bào)社編委會(huì)

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