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[關鍵字含有 C2C 的文章]

1.商業模式中的五大“誤區”

更新時間：2007年5月24日來源：中華職工學習網

“商業模式”這個概念，在互聯網火熱，風險投資商拼命追捧ｄｏｔｃｏｍ公司的時候，被著力渲染，備受重視。如今時過境遷，喧囂趨于平靜。但互聯網熱潮的一大貢獻，就是教會人們要注意商業模式。當今的商業環境，快速變化仍然是主要的特征。企業的領導者必須知道怎樣作為，才不至于被變化所拋棄。哪怕是傳統企業，如果不注意商業模式，也難免遇到與ｄｏｔｃｏｍ同樣的困境。本文指出五個有關商業模式方面的誤區，如不糾正，會阻礙公司的發展。 [詳情……]

2.中國企業物流運作現狀及發展戰略探討

更新時間：2007年5月24日來源：中華職工學習網

摘要：我國加入了WTO市場競爭更加激烈。提高物流水平，降低物流成本，提高市場競爭能力是企業永恒的主題。本文對照世界發達國家或地區企業物流的運作模式和中國企業物流的現狀，提出了中國企業物流的發展戰略。 [詳情……]

3.公共管理學科發展的背景和特征

更新時間：2007年5月24日來源：中華職工學習網

面向21世紀的中國政策科學必須充分考慮公共部門管理研究（公共管理學）發展的背景與趨勢，把它放在公共管理的大視野中加以考慮，這有助于把握政策科學發展的未來取向，拓寬政策科學的研究主題，引入新的研究方法，加快政策科學的知識創新。 [詳情……]

4.走向公共管理的治理理論

更新時間：2007年5月24日來源：中華職工學習網

雖然一個社會的外部局限性在于它的經濟增長率，但經濟增長的正當性已成為壓倒一切的價值理念，成為現代各國的共同追求，并成為現代多元民主政治最重要的合法性來源。因此，及時地調整公共權力的結構與運行機制，從而滿足經濟增長新形式的需要，避免政治合法性危機，這應當是現代政治學的一個基本命題。 [詳情……]

5.跨國經理人的全球化難題

更新時間：2007年5月24日來源：中華職工學習網

1992年億萬富翁羅斯·佩羅特（Ross Perot）競選美國總統時，在一次集會上，把美國黑人稱為“你們這些人”（Youpeople），從而得罪了聽眾，尤其是黑人聽眾。他們認為這個稱呼帶有種族歧視色彩。雖然佩羅特先生的初衷可能并沒有這個意思，但是“你們這些人”的用語的確意味著“我們”和“他們”的區分，由此導致的負面輿論粉碎了佩羅特先生的總統夢。 [詳情……]

6.職業經理人的自我管理

更新時間：2007年5月24日來源：中華職工學習網

新經濟時代即知識經濟時代，人力資源管理(Human Resources Man-agement HRM)越來越受到企業重視，而職業經理人本身自我管理很少引起企業乃致社會的重視，本文試圖就這一問題，闡述一下個人觀點，以引起職業經理人及管理者足夠重視，從而使職業經理人群體在激烈的市場競爭中立于不敗之地。 [詳情……]

7.中國女經理人

更新時間：2007年5月24日來源：中華職工學習網

暫無簡介 [詳情……]

8.優秀經理的成功之路

更新時間：2007年5月24日來源：中華職工學習網

成功之路一：負責　　　　　　負責就是了解你將為什么被解雇。 [詳情……]

9.中國MBA+?=合格的中國職業經理人

更新時間：2007年5月24日來源：中華職工學習網

前不久，第二屆“中國MBA發展論壇”在南京舉行，本次論壇由南京大學商學院、南京大學MBA協會主辦，云集了北大、清華等63所知名學校280名MBA學生，江蘇省副省長王珉、中國社科院工業經濟研究所副所長金碚、著名經濟學家樊綱、茅于軾等50名嘉賓到會就本次論壇主題“中國MBA與中國職業經理人”展開了多方討論。 [詳情……]

10.現代營銷管理者的三重角色

更新時間：2007年5月24日來源：中華職工學習網

一直在咨詢行業打拼，發現了幾種很普遍的現象：一是很多企業經營了十多年，但是，銷售額才千把萬元、幾千萬元，企業老是長不大；二是營銷管理者(有的是總經理，有的不是總經理)特別忙和累，業務離開他就不行；三是有的認為只有自己行，自己是個大英雄，不相信下屬或業務員能把訂單拿回來；四是有些管理者總是覺得自己學歷低、沒文化，自己不行。由于營銷業績的好壞決定了企業的生死與發展，因此，可以說，我們營銷管理者們的工作方式、行為方式以及決策方式對于企業發展起著關鍵性作用，而工作方式、行為方式及決策方式又取決于管理者對自身角色的認識與把握。 [詳情……]