黑龍江綏化煙葉公司踐行科學發展觀做好“五講五樹”
黑龍江綏化煙葉分公司為了深入學習實踐科學發展觀,加強員工的思想政治建設和工作作風建設,提升整體工作能力和服務水平,領導班子研究決定開展“講正氣、樹新風、愛崗敬業”實踐活動,要求廣大機關干部職工深刻領悟踐行科學發展觀的重大意義,在工作中身體力行,切實開展實踐活動,具體做好“五講五樹”,以更好地適應新形勢需要,為公司可持續發展做出新的貢獻!
講政治 樹創新之風
機關各部、辦是直接為公司及基層煙站服務的,是公司行政業務中樞。機關工作人員開展任何一項工作,都要從講政治的高度出發,要把政治素質的高低做為衡量每一位機關工作人員是否合格的重要標準。要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和服務觀,切實做到在任何形勢下思想不滑坡、立場不動搖,始終堅定不移地服從公司的指揮,對行業和公司的決策及指示要堅決貫徹執行,不走樣、無雜音 。要始終把圍繞中心、服務大局做為機關各部、辦的工作主題,時刻關注公司的發展大局,認真研究公司的中心工作 ,致力創新,堅持在全局中定位,在大局下行動,統一思想、統一力量,集中我們的所有優勢資源,努力促進公司全年各項指標的順利完成。
講能力 樹學習之風
學習是永恒的主題,也是搞好機關各部、辦各項工作的現實需要。機關的同志要樹立終身學習的觀念,形成工作學習化、學習工作化的良好氛圍,努力創造學習型辦公室、業務精練型辦公室。當前,機關人員不僅要學習實踐科學發展觀,創新理念,把握精神實質以指導工作實踐,還要結合工作實際,學習有關企業文化、煙葉生產業務知識,進一步豐富頭腦,開闊思路,拓寬視野,要緊密結合企業轉型重組實際需要,突出學習文化綱要,企業管理生產經營等方面的知識。通過學習,努力提高理論分析能力、靈敏反映能力、科學管理能力,不斷提高理論素養,提高工作能力,以更好地勝任本職工作。
講奉獻 樹實干之風
機關各部、辦工作以服務執行為根本任務。服務就意味著奉獻,沒有奉獻就搞不好服務;執行就是按公司的目標、規制“精 、準、細、嚴、實”的做好機關工作,必須高度忠誠、樂于奉獻,必須求真務實。質量和效率是衡量機關各部、辦工作的基本要素,無論做什么工作都要考慮時效性,樹立明確的時間觀念,堅持高標準、嚴要求,杜絕領導布置的工作在機關各部、辦延誤,這就要求我們必須堅持深入學習實踐科學發展觀,堅持“理性下的實事求是、行為下的努力拼搏、目標下的齊心協力、戰略下的持續發展”,全力打造“行為規范、管理精細、富有效率、充滿活力”的綏化煙葉分公司,用更好更快的發展全面振興綏化煙葉產業,為綏化經濟發展、煙農收入的增加和職工待遇提高做出更大的貢獻。
講團結 樹和諧之風
“同心山成玉,協力土變金”。機關各部、辦的工作是一個有機整體,各崗位只有協作配合,才能搞好工作。世界上沒有十全十美的事物,“尺有所短,寸有所長”,人總有自己所不能夠的,謙虛的人通常能看到自己的不足,與強者聯合共度難關,彼此關愛中享受生命的快樂。所以我們要牢固樹立團隊意識,配合意識和協作意識,積極對待工作、對待他人、對待自己,自覺融入到團隊之中,在創新中求發展,保證公司各項工作的圓滿完成。
講自律 樹清廉之風
欲影正者必端其表,欲下廉者必端其身。機關工作性質特殊,必須做到不斷加強自律和自控意識,增強自我約束能力。賢者多財損其志,愚者多財生其禍。時時鞭策和警醒自己,以促進機關辦公室人員修養水平和自律意識的不斷提高。這就要求我們做到“五講五樹”,真正樹立起“德、實、誠、本、拓”的理念,德就是立德,為政之德,為官之德,為人之德;實就是求實,實事求是,追求實效,實干干實;誠就是誠信,說到做到,履約踐諾;本就是本分,安分守己,踏踏實實,沒有非分之想;拓就是開拓,理性下的敢闖敢干,創新創造,敢于嘗試,以實踐科學發展觀活動的成果,來約束和規范我們的行為。
黑龍江綏化煙葉分公司為了深入學習實踐科學發展觀,加強員工的思想政治建設和工作作風建設,提升整體工作能力和服務水平,領導班子研究決定開展“講正氣、樹新風、愛崗敬業”實踐活動,要求廣大機關干部職工深刻領悟踐行科學發展觀的重大意義,在工作中身體力行,切實開展實踐活動,具體做好“五講五樹”,以更好地適應新形勢需要,為公司可持續發展做出新的貢獻!
講政治 樹創新之風
機關各部、辦是直接為公司及基層煙站服務的,是公司行政業務中樞。機關工作人員開展任何一項工作,都要從講政治的高度出發,要把政治素質的高低做為衡量每一位機關工作人員是否合格的重要標準。要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和服務觀,切實做到在任何形勢下思想不滑坡、立場不動搖,始終堅定不移地服從公司的指揮,對行業和公司的決策及指示要堅決貫徹執行,不走樣、無雜音 。要始終把圍繞中心、服務大局做為機關各部、辦的工作主題,時刻關注公司的發展大局,認真研究公司的中心工作 ,致力創新,堅持在全局中定位,在大局下行動,統一思想、統一力量,集中我們的所有優勢資源,努力促進公司全年各項指標的順利完成。
講能力 樹學習之風
學習是永恒的主題,也是搞好機關各部、辦各項工作的現實需要。機關的同志要樹立終身學習的觀念,形成工作學習化、學習工作化的良好氛圍,努力創造學習型辦公室、業務精練型辦公室。當前,機關人員不僅要學習實踐科學發展觀,創新理念,把握精神實質以指導工作實踐,還要結合工作實際,學習有關企業文化、煙葉生產業務知識,進一步豐富頭腦,開闊思路,拓寬視野,要緊密結合企業轉型重組實際需要,突出學習文化綱要,企業管理生產經營等方面的知識。通過學習,努力提高理論分析能力、靈敏反映能力、科學管理能力,不斷提高理論素養,提高工作能力,以更好地勝任本職工作。
講奉獻 樹實干之風
機關各部、辦工作以服務執行為根本任務。服務就意味著奉獻,沒有奉獻就搞不好服務;執行就是按公司的目標、規制“精 、準、細、嚴、實”的做好機關工作,必須高度忠誠、樂于奉獻,必須求真務實。質量和效率是衡量機關各部、辦工作的基本要素,無論做什么工作都要考慮時效性,樹立明確的時間觀念,堅持高標準、嚴要求,杜絕領導布置的工作在機關各部、辦延誤,這就要求我們必須堅持深入學習實踐科學發展觀,堅持“理性下的實事求是、行為下的努力拼搏、目標下的齊心協力、戰略下的持續發展”,全力打造“行為規范、管理精細、富有效率、充滿活力”的綏化煙葉分公司,用更好更快的發展全面振興綏化煙葉產業,為綏化經濟發展、煙農收入的增加和職工待遇提高做出更大的貢獻。
講團結 樹和諧之風
“同心山成玉,協力土變金”。機關各部、辦的工作是一個有機整體,各崗位只有協作配合,才能搞好工作。世界上沒有十全十美的事物,“尺有所短,寸有所長”,人總有自己所不能夠的,謙虛的人通常能看到自己的不足,與強者聯合共度難關,彼此關愛中享受生命的快樂。所以我們要牢固樹立團隊意識,配合意識和協作意識,積極對待工作、對待他人、對待自己,自覺融入到團隊之中,在創新中求發展,保證公司各項工作的圓滿完成。
講自律 樹清廉之風
欲影正者必端其表,欲下廉者必端其身。機關工作性質特殊,必須做到不斷加強自律和自控意識,增強自我約束能力。賢者多財損其志,愚者多財生其禍。時時鞭策和警醒自己,以促進機關辦公室人員修養水平和自律意識的不斷提高。這就要求我們做到“五講五樹”,真正樹立起“德、實、誠、本、拓”的理念,德就是立德,為政之德,為官之德,為人之德;實就是求實,實事求是,追求實效,實干干實;誠就是誠信,說到做到,履約踐諾;本就是本分,安分守己,踏踏實實,沒有非分之想;拓就是開拓,理性下的敢闖敢干,創新創造,敢于嘗試,以實踐科學發展觀活動的成果,來約束和規范我們的行為。
|
|
|
|






