林可夫：以人為本構建和諧企業

　　非公企業黨建的發展為溫州市非公經濟健康發展提供了堅強的組織保證。但是，面對新形勢、新任務，非公企業黨建工作面臨許多亟待解決的瓶頸問題，為什么會存在這些問題，這些問題到底能不能解決?

　　8月24日，正泰集團副總裁林可夫作客溫州網，與企業員工一同通過網絡討論、交流“構建和諧非公有企業黨建”這個問題。

　　和諧非公企業的內涵 主持人：在當前構建和諧社會的大趨勢下，市委提出了構建和諧非公企業的要求，其內涵是什么？

　　林可夫：我認為和諧的非公企業內涵由這幾個層面組成：第一，和諧非公企業是國民經濟重要組成部分，也是活力溫州、實力溫州、和諧溫州的重要支撐；第二，和諧的非公企業是“三個溫州”的物質基礎和社會穩定的重要基石；第三，它是“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”的注解；第四，也是非公企業自身全面協調可持續發展的必須。

永嘉人：構建和諧非公企業的關鍵是什么？

　　林可夫：構建和諧非公企業，從黨建方面來說關鍵在于黨組織的自身，在于非公企業黨組織的作用發揮。當然，老板的理解、支持和員工的配合也非常重要，在某些時候，甚至會直接影響非公企業黨組織作用的發揮。

企業黨建要及時創新 夏日心情：目前我市非公企業黨建工作面臨許多亟待解決的瓶頸問題，具體指哪些？

　　林可夫：我認為瓶頸問題表現在：第一，黨建理念沒有與時俱進；第二，黨建形式沒有及時創新；第三，黨建載體沒有及時適應；第四，黨建隊伍素質沒有及時提升；第五，黨建作用沒有及時發揮。

相互支持實現雙贏 rr：和諧企業和和諧社區是和諧溫州的兩個重要內容，企業是經濟的事情，社區是精神文明的事情，黨建在企業，也在社區，哪個更重要呢？

　　林可夫：我認為這兩者都是構成和諧社會不可代替的重要組成部分，而且它們互為補充、相互促進、相互完善。和諧企業是和諧社區的重要組成部分，它應該為和諧社區的構建起到企業應盡的責任；而和諧社區是和諧企業的重要載體，它應該為本社區的企業發展創造一個寬松的、支持的社會環境，使企業留得住、長得大并有所發展，互為支持，實現雙贏。

注：“永嘉人”、“夏日心情”、“rr”均系網友和嘉賓聊天時的注冊名字。