李開復(fù) 用影響力影響教育
】■若干年后,人們尊敬開復(fù)的不僅是他的科學(xué)貢獻(xiàn),事業(yè)成就,更有他對(duì)青年一代的熱忱、愛心和奉獻(xiàn)。———宋健
■我不能改變中國(guó)教育,但我可以做有影響力的工作。———李開復(fù)
9月24日,西單圖書大廈,GOOGLE公司全球副總裁兼中國(guó)區(qū)總裁李開復(fù)售書《做最好的自己》。書中主涉教育。李開復(fù)表示該書版稅亦捐給教育。
2000年始,科技精英李開復(fù)涉足中國(guó)教育。5年來,他在“影響力最大化”生之目標(biāo)追求下以信件、演講、著書影響著中國(guó)學(xué)子。其作為因?yàn)椋阂弧⒅袊?guó)父母期望值過高;二、父母陌生世界,疏于科技,使得學(xué)生難與父母溝通;三、教師不能傳道解惑;四、一元化追求下,學(xué)生心氣浮躁、零和競(jìng)爭(zhēng)、道德滑坡。直面溝通障礙,過時(shí)知識(shí),落伍老師,誘惑社會(huì),李開復(fù)創(chuàng)辦了公益網(wǎng)站“開復(fù)學(xué)生網(wǎng)”,以“幫助學(xué)生走出迷茫、擁有智慧、道德重塑、做最好的自己。”
李開復(fù)說:“我不能改變中國(guó)教育,但我可以做有影響力的工作。”
追隨我心
新浪聊天室里,網(wǎng)友問李開復(fù)人生目標(biāo),李開復(fù)答“獲得最大的影響力,用影響力幫助自己、家庭、國(guó)家、世界、后人,讓他們?nèi)兆舆^得更好、更有效率。”大學(xué)二年級(jí),李開復(fù)即把“影響力”定為生之追求,其追求顯現(xiàn)在科技界、教育界。發(fā)生在他身上的四件事,李開復(fù)解釋“皆受影響力驅(qū)使”。1998年他到中國(guó)創(chuàng)立微軟中國(guó)研究院;2000年至2004年,在報(bào)上致信中國(guó)學(xué)生;2004年,創(chuàng)辦公益網(wǎng)站“開復(fù)學(xué)生網(wǎng)”;2005年7月,從微軟跳槽到Google,創(chuàng)建Google中國(guó)工程研究院。
2005年7月5日,李開復(fù)對(duì)老板開門見山“I NEED TO FELLOW MY HEART”(追隨我心)。李開復(fù)追隨的是“青年+自由+透明+創(chuàng)新模式+大眾利益+誠(chéng)信=Google”、“連卓越都不夠好”的Google。他設(shè)定的追隨結(jié)果“把Google文化帶入中國(guó),創(chuàng)造中國(guó)Google”。有記者問李開復(fù)追隨心的選擇會(huì)給他帶來很大麻煩(訴訟已經(jīng)發(fā)生),李開復(fù)答:“只要我活一天,就做一天有激情的事情。這個(gè)決定,無論帶來多大麻煩,我終身不悔。”2000年,李開復(fù)產(chǎn)生致信中國(guó)學(xué)生的激情時(shí),2001年,他致信李嵐清痛陳教育之弊時(shí),直面反對(duì)聲,亦是這樣回答“無論帶來多大麻煩,我終身不悔。”
2000年至今,李開復(fù)致信中國(guó)學(xué)生(五封)、中國(guó)家長(zhǎng),解答學(xué)生2200多個(gè)問題;1998年至今,在高校演講300多場(chǎng)。
科技精英涉足教育,李開復(fù)經(jīng)歷了不自覺到自覺。按他說法,“冥冥中,也許是先父的安排。”
1990年,在卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)系做助理教授的李開復(fù)第一次回國(guó)講學(xué)。在清華、社科院、北京信息學(xué)院,他感覺“每位學(xué)生在知識(shí)面前像海綿一樣。”但吸收的知識(shí)(語音識(shí)別),他遺憾地承認(rèn)“很陳舊,落后美國(guó)10至15年。”當(dāng)時(shí)情況是“教師不懂,學(xué)生自己摸索,就像盲人摸象一樣。”面對(duì)一雙雙眼中渴求新知識(shí)的“盲人”,他可惜“中國(guó)學(xué)生資質(zhì)很好,但因與世界的脫節(jié),眼看著被耽誤了。”當(dāng)時(shí)比研究生年齡稍長(zhǎng)的李開復(fù)反思自己與中國(guó)學(xué)生差距所在“受教育環(huán)境的不同。”由此,他產(chǎn)生不平衡,由不平衡而生發(fā)內(nèi)疚。他平衡、扭轉(zhuǎn)內(nèi)疚心境的舉動(dòng)———幫學(xué)子出國(guó),拓展科技視野,讓他們成為將世界科技前沿傳輸?shù)街袊?guó)的傳導(dǎo)器。幫人出國(guó),最多十人,李開復(fù)無奈“助人的力不從心。”此時(shí),他的兩個(gè)女兒漸疏中文,李開復(fù)憂心中文危機(jī)使她們疏離中國(guó),一如當(dāng)年母親對(duì)他的憂心。
1998年,李開復(fù)就職微軟中國(guó)研究院院長(zhǎng)。新職兼顧了事業(yè)、家庭所需,亦方便了他助人之念。中國(guó)兩年,前18個(gè)月,他埋首業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)之一,到高校演講,主講科技。一天,某學(xué)生咨詢引領(lǐng)李開復(fù)進(jìn)入人文領(lǐng)域。這個(gè)著名學(xué)府的學(xué)生直截了當(dāng)問他“我希望像您一樣成功。”李開復(fù)問:“你理解的成功是什么?”答:“當(dāng)官管人很過癮,尤其給員工發(fā)薪水時(shí),一定有大權(quán)在握的感覺。”李開復(fù)暗自吃驚“怎么會(huì)追求這種外在的、膚淺的感覺。”不理解的李開復(fù)咨詢周圍人并有意與學(xué)子“閑”聊,始知該生不是個(gè)例。他透視這種追求一元化成功的危害。“如果這個(gè)學(xué)生帶著這種想法進(jìn)入任何一家公司,他不會(huì)被上司欣賞甚至很快被解雇,因?yàn)樗麑⒆非蟮膫(gè)人感覺置于公司之上。”另外,該生觸痛李開復(fù)一個(gè)隱衷,李開復(fù)先父遺愿,著書《中國(guó)人未來的希望》。身為大學(xué)教授的父親珍視青年這一未來希望。晚年,他欲寄語青年種種,惜天不假年。眼前這個(gè)有著畸形追求的學(xué)生讓李開復(fù)對(duì)中國(guó)未來希望生出失望。美國(guó)某期《新聞周刊》封面故事寫道:中國(guó)崛起已不是預(yù)測(cè),而是事實(shí)。但事實(shí)上,中國(guó)青年智商很高智慧不足。他們困惑、不自信。雖然出生在崛起中的擁有選擇的時(shí)代,但時(shí)代沒傳授他們選擇的智慧并用智慧選擇成功。
如果說1990,李開復(fù)幫人出國(guó)是想讓幾個(gè)“盲人”重見光明,1998年的李開復(fù)在得知相當(dāng)人數(shù)青年心靈有疾后,他產(chǎn)生致信中國(guó)學(xué)生的沖動(dòng)。他將想法告知公司員工,員工立即形成兩派———支持和反對(duì)。反對(duì)派理由:微軟涉足教育是不務(wù)正業(yè),不僅無濟(jì)于事,反而易惹禍上身,得不償失。面對(duì)反對(duì)之聲,李開復(fù)決定退一步,以個(gè)人名義致信。2000年,《致中國(guó)學(xué)生的一封信》刊登《光明日?qǐng)?bào)》。第二、三、四封信刊登《中國(guó)青年報(bào)》。
成功同心圓
第一封信,李開復(fù)主講誠(chéng)信。
“善大,莫過于誠(chéng)”、“好的品德是最好的買賣。”微軟對(duì)員工期望的“核心價(jià)值觀”———誠(chéng)信位居第一。曾有一位學(xué)生問我:為什么把誠(chéng)信放在智慧之前?我說這是為了公司利益。我曾面試一位在技術(shù)、管理方面都相當(dāng)出色的人。閑談時(shí),他表示,如果我錄取他,他可把在原來公司工作時(shí)的一項(xiàng)發(fā)明帶過來。他強(qiáng)調(diào),那些工作是他下班之后做的,他老板并不知道。那一刻,我決定———放棄他。
多年來,美國(guó)部分教授對(duì)部分中國(guó)學(xué)生產(chǎn)生誠(chéng)信危機(jī),他們不相信中國(guó)學(xué)生的推薦信。因?yàn)橹肋@些推薦信出自學(xué)生自己之手,已無參考性可言。相反,美國(guó)教育中的誠(chéng)信培養(yǎng)滲透生活諸細(xì)節(jié)。我11歲到美國(guó)時(shí),由于英文不行,逢考試,校長(zhǎng)將考題交給我說,目前你還應(yīng)付不了考試,回家做吧,我相信你不會(huì)看課本的。
第一封信,李開復(fù)收到400多封回信。一個(gè)證明他誠(chéng)信的事例是,他一一回信。回信引來更多咨詢,主要集中在“如何成才”、“如何成為卓越領(lǐng)導(dǎo)人”。李開復(fù)根據(jù)自己成功總結(jié)出“成功同心圓”———成才的內(nèi)核是正確的價(jià)值觀,次為態(tài)度(積極、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷),最外層是行為(追尋理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、努力學(xué)習(xí)、人際交往、合作溝通)。
第二封信主題“從優(yōu)秀到卓越”。
就如何成為卓越領(lǐng)導(dǎo)人?李開復(fù)交底自己職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)———情商(EQ)為主,智商(IQ)為輔,外加謙虛、執(zhí)著、勇氣。從優(yōu)秀到卓越,李開復(fù)說:“其過程是超越自我的過程。但很多中國(guó)人將此過程扭曲為打敗對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng),結(jié)果往往是‘零和競(jìng)爭(zhēng)’,既不能使自己也不能使他人得到提高。我送給大家一句老祖宗的話‘勝者,不在勝人而在勝己’。”
2004年5月,李開復(fù)寫第三封信的背景源自2月份發(fā)生的馬加爵事件。一位學(xué)生坦誠(chéng)致信李開復(fù)。你的第一封信是以美籍華人的身份對(duì)青年講一些大道理,適用50%的普通人。第二封信適用5%的精英。如今,馬加爵事件轟動(dòng)全國(guó),想看到您就此事撰寫的文字。精英畢竟是少數(shù),迷茫的人是多數(shù),迷茫的人比精英更需要點(diǎn)撥。與此同時(shí),李開復(fù)在新浪聊天室收到諸多郵件。他敏感意識(shí)“大多數(shù)學(xué)生需要的不是如何從優(yōu)秀到卓越,而是如何從迷茫到積極、從失敗到成功、從自卑到自信、從惆悵到快樂、從恐懼到樂觀。所以,第三封信,李開復(fù)定位“成功、自信、快樂”。他寄希望該信使讀者理解成功、自信、快樂是一個(gè)良性循環(huán):從成功中得到自信快樂,從自信中得到快樂成功,從快樂中得到成功自信。
李開復(fù)從馬加爵與心理學(xué)家對(duì)話中得出“馬加爵不是一個(gè)邪惡的人,而是一個(gè)迷失方向、缺乏自信、性格自閉的孩子。比如他說,‘我覺得我太失敗了,同學(xué)都看不起我……很多人比我老練,讓我很自卑。’馬加爵和很多大學(xué)生一樣,渴望成功、自信和快樂,遺憾的是他至死沒得到,沒得到外界鼓勵(lì),這一自信力量的支撐。”中國(guó)教育特點(diǎn),視人的成長(zhǎng)為不斷克服缺點(diǎn)的過程,身負(fù)教化使命的師長(zhǎng),“不罵長(zhǎng)不大,不打不成才”觀點(diǎn)根深蒂固。我在臺(tái)灣讀小學(xué)期間,上課好講話,老師懲罰我的舉措是膠條封嘴。中國(guó)教師使命,讓孩子聽話、守紀(jì)律、改邪歸正。微軟總部有1千多名中國(guó)人,但進(jìn)入管理層的鳳毛麟角,其比例低于印度人。微軟高層觀念,中國(guó)人可以當(dāng)優(yōu)秀工程師,但做不了管理者。該結(jié)論來自“中國(guó)人開會(huì)不說話”,美國(guó)人視不說話等同沒思想。我覺得不善表達(dá)歸結(jié)于教育的失敗。應(yīng)試教育、排名文化、機(jī)械記憶抑制了學(xué)生的創(chuàng)造力、想象力、激情力。把學(xué)生訓(xùn)練成了乏于創(chuàng)新、自主意識(shí)薄弱的考試機(jī)器。應(yīng)試還導(dǎo)致個(gè)人競(jìng)爭(zhēng),破壞團(tuán)隊(duì)合作。如果從清華和麻省理工各選10名學(xué)生進(jìn)行編程比賽。若是個(gè)人比賽,可能難分上下;如果以小組為單位,清華肯定大敗。
自信需要鼓勵(lì)。楊振寧評(píng)說,中國(guó)教育適合一般人,美國(guó)教育適合聰明人。聰明賴于挖掘和鼓勵(lì),挖掘越深,教師越有成就感。我剛到美國(guó)時(shí),上課聽不懂。一次老師問“1/7換算成小數(shù)等于幾?”我雖然不懂英文,但認(rèn)得黑板上的1/7,我立刻運(yùn)用中國(guó)教育的背功回答:0.142857142857……全班驚呼。老師稱我“數(shù)學(xué)天才”并讓我參加數(shù)學(xué)競(jìng)賽,加入數(shù)學(xué)夏令營(yíng),幫助同學(xué)學(xué)數(shù)學(xué)。她給了我自信,以為自己真有數(shù)學(xué)天分。上高二時(shí),在大學(xué)兼課的老師開車帶我學(xué)大學(xué)二年級(jí)數(shù)學(xué)。如今,時(shí)間、實(shí)踐證明我不是數(shù)學(xué)天才,但美麗的謊言給我播下自信和勇敢的種子。
在卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)攻讀計(jì)算機(jī)博士學(xué)位時(shí),系主任對(duì)我講,當(dāng)你拿到博士學(xué)位時(shí),我相信你會(huì)成為業(yè)內(nèi)一流專家。這話是我走向一流的內(nèi)驅(qū)力。我在蘋果公司時(shí),一天,老板突然問我什么時(shí)候可以接替他的工作?我非常吃驚,表示自己缺乏他那樣的管理經(jīng)驗(yàn),但他說,經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。他給我兩年期限準(zhǔn)備。走向管理崗位后,我驚訝自己這方面潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己的想象。
自信需要機(jī)會(huì)。一天,比爾·蓋茨召集會(huì)議。我因怕說錯(cuò)話而一直發(fā)憷在他面前講話,但不得不講,于是我將心里話倒出來“我們公司員工智商很高,但因整天改組而造成低效率。低效率說明員工智商是相減的,而別的公司是相加的……”會(huì)后,比爾不但接受了我的建議,還經(jīng)常引用我的話。從此,我不懼怕在任何人面前開口。這個(gè)例子印證一個(gè)真理“你沒有試過,你怎么知道你不能”。來自外界的機(jī)會(huì)可遇不可求,不可求時(shí),你要自己給自己找機(jī)會(huì)。如你不妨試坐前排,坐前坐后,看似選擇的是位置,實(shí)則是人生態(tài)度,積極或消極,你的態(tài)度決定你的高度。
微軟亞洲研究院主任研究員周明上中學(xué)時(shí)刷了108個(gè)瓶子,打破校史紀(jì)錄,從而獲得自信。由此,他找到自信的六字真經(jīng):不要小看自己。 第三封信,相比前兩封而言,李開復(fù)收獲了他期待的影響力。三天內(nèi),收信205封,點(diǎn)擊率24萬人次。李開復(fù)一一回信。由此,他意識(shí)影響力最大化的便捷途徑———網(wǎng)站。他形容“一個(gè)好的網(wǎng)站好比一所好大學(xué)。”7月,公益網(wǎng)站“開復(fù)學(xué)生網(wǎng)(www.kaifulee.com)”開通。2004年,李開復(fù)回信2000多封。
第四封信,李開復(fù)這樣開頭:2005年2月10日,我回復(fù)了“開復(fù)學(xué)生網(wǎng)”開通以來第1000個(gè)問題。關(guān)掉電腦后,一封學(xué)生來信在我腦海中揮之不去:“開復(fù)老師:就要畢業(yè)了,回頭看大學(xué)生活,我想哭,不是因?yàn)殡x別,而是因?yàn)槭裁炊紱]學(xué)到……要說收獲的話,就是對(duì)什么都沒有的忍耐和適應(yīng)。”這封信道出不少大三、大四學(xué)生心聲。我的經(jīng)驗(yàn)是從入學(xué)第一天起,就要做好7項(xiàng)計(jì)劃———自修之法、基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐貫通、興趣培養(yǎng)、積極主動(dòng)、掌控時(shí)間、為人處事。只要做好這7點(diǎn),臨畢業(yè)時(shí)絕不會(huì)是“對(duì)什么都沒有的忍耐和適應(yīng)”,而是“對(duì)什么都可以有的自信和渴望”。
我在哥倫比亞大學(xué)任助教時(shí),有位中國(guó)家長(zhǎng)抱怨:“你們到底教些什么?我孩子讀完了大二計(jì)算機(jī)系,居然連Visi Calc都不會(huì)用。”我道:“電腦日新月異。我們不能保證大學(xué)里所教的任何一項(xiàng)技術(shù)在五年后仍管用,但我們能保證你的孩子學(xué)會(huì)思考并掌握學(xué)習(xí)方法。”她接著問:“學(xué)最新的軟件不是教育,那教育的本質(zhì)是什么呢?”我說:“如果丟掉了學(xué)過的東西,那么剩下來的東西就是教育的本質(zhì)。這話來自教育家B.F.Skinner名言。”剩下來的東西就是自學(xué)能力,也就是舉一反三或無師自通的能力。有些同學(xué)羨慕我在讀書時(shí)幸遇獲得圖靈獎(jiǎng)的大師傳道授業(yè)。其實(shí),他并沒教我多少知識(shí),僅是指出方向。他讓我悟出學(xué)習(xí)的四個(gè)境界:熟能生巧、舉一反三、無師自通、融會(huì)貫通。
另外,學(xué)生中普遍存在“應(yīng)該做的事情”與“喜歡做的事情”間的沖突。有些同學(xué)期望不必考沒用的題目,不必上沒用的課,不必聽他們不信任的老師講課,但這是不可改變的。我是這么調(diào)合“應(yīng)該”與“喜歡”。給自己安排一個(gè)時(shí)間表,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成“應(yīng)該”,然后親近“喜歡”。人生有限,大家應(yīng)把有限的時(shí)間用在“喜歡”上,但必須先把“應(yīng)該”做得足夠好。就是說,你要學(xué)會(huì)接受不能改變的事情。我做事奉行三原則:有勇氣改變可以改變的事情,有度量接受不可改變的事情,有智慧分辨兩者差異。
當(dāng)我大二時(shí)認(rèn)定一生目標(biāo)———影響力最大化時(shí),我發(fā)現(xiàn)我距離目標(biāo)最遠(yuǎn)的是演講和溝通能力。于是我硬著頭皮上臺(tái),以致贏得今日“口才好”聲譽(yù)。幾年前,我工作目標(biāo)之一,擴(kuò)大公司人際關(guān)系網(wǎng)以獲得信息。大目標(biāo)下的小目標(biāo)是———“每周和一位有影響力的人共餐,共餐時(shí),要求他再介紹一個(gè)有影響的人給我。”一年后,人際網(wǎng)的龐大超過了我的想象。
2005年2月,李開復(fù)撰寫第五封信。主題———“你要自主選擇”。
在“開復(fù)學(xué)生網(wǎng)”上,我每天都看到“只有你能告訴我,我該怎么做”這樣的被動(dòng)思維。中國(guó)父母、老師習(xí)慣越俎代庖?guī)秃⒆釉O(shè)計(jì)人生規(guī)劃。孩子從小親近“從上”、“從眾”,疏遠(yuǎn)“自主”。我認(rèn)識(shí)不少來美國(guó)讀書的中國(guó)學(xué)子,很聰明,但無思想。微軟做過一個(gè)統(tǒng)計(jì):每名員工所掌握的知識(shí),只有10%來自積累,新知識(shí)是加入微軟后學(xué)的。該數(shù)據(jù)表明,一個(gè)缺乏自學(xué)能力、獨(dú)立思考的人難在現(xiàn)代企業(yè)中立足。創(chuàng)立“開復(fù)學(xué)生網(wǎng)”初衷是“幫助學(xué)生幫助自己”,但讓我吃驚的是,有些學(xué)生希望我也來個(gè)越俎代庖式的幫助。
30年前,員工都是企業(yè)機(jī)器里的齒輪。齒輪好壞標(biāo)準(zhǔn)是耐用不耐用。30年前的公司雇用的是有專業(yè)知識(shí)、埋頭苦干的耐用齒輪。今日企業(yè)欣賞積極主動(dòng)、激情洋溢、靈活自信的卓越齒輪。比爾·蓋茨即是激情洋溢的卓越齒輪。他說他每天清晨醒來,一想到技術(shù)進(jìn)步給人類生活帶來諸多便利就激動(dòng)不已。美國(guó)優(yōu)秀投資家,華倫·巴菲特這么回答學(xué)生討教的忠告:“我和你沒什么差別。如果你一定要找一個(gè)差別,那就是我每天有機(jī)會(huì)做我喜愛的工作。”
子曰:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”我剛?cè)氪髮W(xué)時(shí),想從業(yè)法律或政治。一年多后愛上計(jì)算機(jī),每日瘋狂編程。大二一天,我做出一個(gè)重大決定:放棄此前在哥倫比亞大學(xué)法律系修成的學(xué)分,轉(zhuǎn)入該校默默無名的計(jì)算機(jī)系。我告訴自己,人生只有一次,不應(yīng)浪費(fèi)在沒快樂、沒成就感的領(lǐng)域。當(dāng)時(shí)朋友勸我,變專業(yè)會(huì)付出很多代價(jià),我說,做一個(gè)沒激情的工作會(huì)付出更大代價(jià)。那天的決定成全了我今天在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的成就,否則,我現(xiàn)在可能是美國(guó)某個(gè)小鎮(zhèn)上一個(gè)既不成功又不快樂的律師。
Google創(chuàng)始人Sergey Brin和Larry Page做電視訪談時(shí),記者問他們的成功歸功哪所學(xué)校?他們沒回答斯坦福大學(xué)或密西根大學(xué),而是“蒙臺(tái)梭利小學(xué)”。蒙臺(tái)梭利的教育理念“自己的事自己做主”。
我的同事張亞勤說,那些敢于嘗試的人一定是聰明人。他們不會(huì)輸,他們即使不成功,也能從中汲取教訓(xùn)。只有那些不敢嘗試的人,才是絕對(duì)的失敗者。
不要坐等機(jī)遇上門,因?yàn)槟鞘窍麡O做法。屠格涅夫說:“等待的方法有兩種,一種是什么事也不做地空等,另一種是一邊等,一邊把事情向前推動(dòng)。”我在攻讀博士學(xué)位時(shí),將語音識(shí)別率從40%提高到80%。有老師認(rèn)為我往后做的事,寫好博士論文拿到學(xué)位。但我很清楚,第一步的成功只是機(jī)遇,而不是答案,因?yàn)?0%識(shí)別率絕不是最后最佳結(jié)果。而且,每個(gè)研究機(jī)構(gòu)都在學(xué)習(xí)、使用我公開發(fā)表的研究成果,如果此時(shí)埋頭寫論文以求盡快畢業(yè)的話,別的學(xué)校或公司很快就會(huì)超過我。所以,我不能停步。那時(shí),我每周工作七天,每天工作16小時(shí)。識(shí)別率從80%提高到96%。我畢業(yè)之后,這個(gè)系統(tǒng)多年蟬聯(lián)全美語音識(shí)別評(píng)比冠軍。1988年被《商業(yè)周刊》評(píng)為“年度最重要發(fā)明之一”。如果我當(dāng)時(shí)在80%前止步……由此我悟得,生之旅途上,你是自己惟一的司機(jī),不要讓別人操縱你的人生之車。
2005年斯坦福大學(xué)畢業(yè)典禮上,斯蒂夫·喬布斯(蘋果公司總裁)講了一段話。我愿與中國(guó)學(xué)生共享:你時(shí)間有限,不要讓任何人的意見淹沒了你內(nèi)在心聲。要有追隨你內(nèi)心和直覺的勇氣,你的內(nèi)心與直覺知道你真正想成為什么樣的人,除此之外都是次要的。
一位母親將李開復(fù)的信抄寫給外地讀書的兒子。她選擇抄寫而不選擇電郵,她寄希望“我一筆一筆抄寫的東西,他可能會(huì)讀吧。”
致中國(guó)家長(zhǎng)
“你為什么不給我們父母寫封信呢?”李開復(fù)收到一些學(xué)生來信。他問他們:“你們希望我說什么呢?”他們說:“告訴我們父母:我們長(zhǎng)大了,可以照顧自己,就讓我們自己碰碰釘子吧”、“你們對(duì)我期望好高,我總是達(dá)不到,覺得對(duì)不起你們。我希望你們能夠接受一個(gè)平凡的我”、“當(dāng)你們看到我盡力而為后,可否鼓勵(lì)鼓勵(lì)我”、“我不想做個(gè)讀書機(jī)器,我想找到自己的興趣,希望父母支持”、“我好想和父母成為朋友,但我覺得希望不大”……
李開復(fù)于是撰寫《致中國(guó)家長(zhǎng)的一封信》———中國(guó)人總是把聽話視為孩子優(yōu)點(diǎn)。我卻希望我的孩子成為講理的孩子。聽話的孩子不見得懂道理,講理的孩子會(huì)在你有理時(shí)聽話。
21世紀(jì)是自主選擇的世紀(jì)。如果長(zhǎng)大的孩子只會(huì)背誦知識(shí),凡事習(xí)慣由人做主,那他進(jìn)入社會(huì)就算不被欺負(fù),也不會(huì)被重視。美國(guó)諺語:我聽到的會(huì)忘掉,看到的能記住,做過的才懂得。愛孩子的父母,你要把選擇權(quán)給孩子,讓他在“做”中產(chǎn)生主人翁意識(shí)。我5歲時(shí),父母要我讀幼兒園,但是我想讀小學(xué),于是他們把選擇權(quán)給了我:“考上了就讓你讀。”我特別珍惜這個(gè)自主選擇的機(jī)會(huì),我真的考上了。
信任比懲罰更能激起責(zé)任心。可以懲罰懶惰、依賴、逃避、不負(fù)責(zé)任……但不要懲罰失敗,失敗是成功之母。
美國(guó)教育方式———表揚(yáng)與鼓勵(lì)。我讀書時(shí),提出與導(dǎo)師思路截然不同的技術(shù)方案。導(dǎo)師說:“我不同意你,但我支持你。”他的鼓勵(lì)最終使我沿著自己的路獲得成功。
考入哈佛的湯玫捷說:“不要相信成才公式,因?yàn)槲覀兪且吧参铮皇菆@林植物。每個(gè)人獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)就是自信的源泉。”父母要做的事,幫助孩子發(fā)現(xiàn)他獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)。
一個(gè)人的快樂來自他從事有興趣的事。美國(guó)追蹤研究1500名商學(xué)院學(xué)生20年。得出:追逐興趣并發(fā)掘自身潛力的人不但更快樂,而且更容易得到財(cái)富和名利。
多創(chuàng)造孩子與人相處的機(jī)會(huì)。戴爾·卡耐基說:“成功的人15%來自智商,85%來自情商。”
美國(guó)頭腦中國(guó)心
涉足教育越深,李開復(fù)越發(fā)認(rèn)識(shí)學(xué)生病根源自教育理念與體制,于是他上移影響力。2001年10月,就中國(guó)教育現(xiàn)狀,李開復(fù)致信李嵐清———
師資不足、科研欠缺、管理混亂、應(yīng)試扼殺學(xué)生創(chuàng)造力、被動(dòng)及浮躁的學(xué)風(fēng)影響學(xué)生成才、個(gè)人主義阻礙學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校按教學(xué)大綱按部就班教學(xué),陳舊知識(shí)落后時(shí)代。以致知識(shí)與就業(yè)脫節(jié)。應(yīng)樹立公司是學(xué)校客戶概念。李開復(fù)誠(chéng)懇表示“上述六大問題曾使我有改行當(dāng)教授的沖動(dòng)。但是,教授只能改變數(shù)百學(xué)生,而中國(guó)有數(shù)億學(xué)生。只有徹底改革教育才能給學(xué)子成才機(jī)會(huì),給中國(guó)成為科技強(qiáng)國(guó)的機(jī)會(huì)。希望該信對(duì)嵐清總理有幫助。若有需要開復(fù)幫助的地方,只要是幫助中國(guó)青年的事情,開復(fù)義不容辭。”
義不容辭作為之一,李開復(fù)將自學(xué)美國(guó)教育心得《美國(guó)大學(xué)啟示錄》上網(wǎng),后發(fā)表《科技日?qǐng)?bào)》。他試圖將美國(guó)教育成敗得失給改革中的中國(guó)教育以參照。他開篇語———《老子》言:知人者智,自知者明。
網(wǎng)站開通一年余,李開復(fù)每天至少上網(wǎng)一小時(shí)與學(xué)生談心,答疑解惑。學(xué)生問題集中在“我不喜歡自己的專業(yè),想換專業(yè),怎么辦?”、“在大學(xué)里學(xué)不到什么東西,很苦惱”、“名利是壞事嗎?”、“如何提高人際關(guān)系能力?”、“做干部有用嗎?”“為什么要學(xué)好數(shù)學(xué),我覺得數(shù)學(xué)用處不大”、“笨鳥如何先飛?”……李開復(fù)在一篇文章中寫道“和中國(guó)青年談心讓我很有成就感。”成就感契合了他喜歡的一首詩《The Road Not Taken》(未選之路)———“黃色樹林里分出兩條路,惜我不能同時(shí)涉足……我拐上人跡罕見的一條路,荒草萋萋,清冷幽寂……這是我一生的道路。”李開復(fù)在“幫助學(xué)生”這條路上追求的影響力從三個(gè)數(shù)字中得到顯現(xiàn):注冊(cè)會(huì)員43000人,潛水者20000萬人次,回答2200多個(gè)問題,發(fā)帖100多萬。
5年來,“開復(fù)論壇”談?wù)撟疃嗟氖恰叭绾纬蔀槿跁?huì)中西的國(guó)際人才”。李開復(fù)之所以屢談融會(huì)中西,是從他自身經(jīng)歷中體驗(yàn)中西結(jié)合之妙。1994年,李開復(fù)父親彌留之際,長(zhǎng)姐問父一生最安慰的事,父環(huán)顧子女“你們7個(gè)……”父親眼中,7人都是融會(huì)中西的成功人士。其中有李開復(fù)這樣的“世界財(cái)富”,也有社工。父親認(rèn)可幺兒李開復(fù)“美國(guó)頭腦中國(guó)心”。李開復(fù)說他的頭腦經(jīng)過美國(guó)30多位師長(zhǎng)栽培,此栽培有助于動(dòng)手動(dòng)腦。他在哥倫比亞大學(xué)東方哲學(xué)系進(jìn)修的《論語》、《老子》、《莊子》……有助于動(dòng)心。人稱融會(huì)中西的李開復(fù)是“科技領(lǐng)域里的人文學(xué)者。”
李開復(fù)書房懸掛錢穆墨寶“有容德乃大,無求品自高”。父親將這一有形的珍愛傳給了李開復(fù)。另一無形傳給———遺愿。父親病中做一夢(mèng),在水邊一塊石頭旁拾獲一張紙,上書四字“中華之戀”。父親生前夙愿,著書《中國(guó)人未來的希望》。可惜,天不遂愿。李開復(fù)安慰父親,他盡力圓他夢(mèng)想。自此,李開復(fù)肩負(fù)父命。《做最好的自己》,李開復(fù)希望可以告慰父親。
2000年8月,微軟召回李開復(fù)時(shí),李開復(fù)以“其實(shí)不想走”述他眷戀之情。不想走的理由四個(gè),其中之一,建起獨(dú)一無二的智慧島。如今,Google中國(guó)工程研究院賜他再建智慧島的機(jī)會(huì),同時(shí),亦是他二次圓夢(mèng)父命的機(jī)會(huì)。美國(guó)高盛公司前總裁約翰·桑頓評(píng)說李開復(fù)“他是少數(shù)深諳中美文化的人,在中國(guó)崛起過程中,他會(huì)以其追求的影響力影響著他希望的影響。”
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