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    沈躍明：將客戶“挖掘”到底
        難道為了推廣一款套餐，要把全省電信客戶逐個問一遍？”在浙江省電信公司企業信息化部副經理沈躍明心里，中國電信無論是從傳統運營商向綜合信息服商轉型，還是從粗放營銷到精確營銷的MR（營銷……
    		

    企業人力資源管理師-03年操作技能試題及答案
        暫無簡介……
    		

    企業人力資源管理師-03年職業道德和理論測試及
        注意事項；1、考生應首先將自己的姓名、準考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應位置處。
2、考生同時應將本頁右上角的科目代碼填涂在答題……
    		

    變革CIO：搭起撬動地球的支點
        CIO在企業中究竟是什么地位呢？難道CIO就真的意味著CareerIsOver嗎？
……
    		

    勞動部人力資源管理師考試-試卷二答案
        一、簡答題（本題2小題，共20分，每題10分）

1、人才發展戰略制定的程序

（1）分析企業內外部環境。（0.5分）

（2）確定人才發展戰略的具體目標。（0.5分）……
    		

    CIO生涯：“五步走”與“進階口訣”
        前幾年，江蘇、上海、北京等省市曾經掀起了一股“CIO制度”的建設浪潮，政府和企業都希望借助制度的力量加速CIO群體的成長。四年過去了，效果如何呢？實踐證明，這種“拔苗助長”的方式并……
    		

    勞動部人力資源管理師考試-—試卷二
        一、簡答題。（2個每題10分）

1、制定人才發展戰略的程序和流程是什么？

2、完善創新企業薪酬制度的工作程序是什么？……
    		

    中國CIO的45歲之惑
        秦彤放棄了很多單純的IT工作，但他認為這是他突破現有位置，贏得亞太區IT高級經理甚至亞太區CIO一職，必須要走的路徑。……
    		

    CIO犯的十個錯誤
        信息化工作如此緊張，不容許CIO們犯任何愚蠢的錯誤，如果能將那些老練的CIO們的思想和智慧以及失敗的教訓加以總結，將可以避免很多CIO被淘汰出局的命運。……
    		

    勞動部人力資源管理師考試-試卷一
        一、簡答題。（3個每題10分）

1、簡述勞動定員的原則和作用。（10分）

2、簡述面試常見的錯誤類型與改進措施。（10分）

3、簡述培訓需求分析的作用和內容。（1……
    		

    CIO：網絡管理實戰兵法
        在多年的網絡管理軟件開發和項目實施中，我接觸了許多的一線工程師，并專門拿出時間和這些每天出入在機房的工程師溝通，收集他們在管理工作中遇到的實際需求，專注于將令其“頭痛”的問題通過S……
    		

    分析:CIO需要進行IT定位的轉變
        GeorgeF.Colony是Forrester研究公司的主席兼CEO，他認為IT定位名稱的改變有著非常重要的意義。
在本周二舉行的Forrester科技領導論壇2006會議上，……
    		

    阿里巴巴：需要“獵犬” 培訓“小白兔
        “阿里巴巴員工已經從去年的4000人增長到如今的6000人，根據公司的人力資源計劃，到年底，將達到8000人。”阿里巴巴集團資深副總裁鄧康明日前接受記者專訪時透露，經過過去幾年員工……
    		

    讓員工幫你先面試
        哪兒去找那么完美的新雇員?問那些你已經雇傭的人吧!
苛刻的雇主們總是希望找到兼職的管理咨詢顧問。擁有250萬資產的咨詢公司Minnetonka的ScottGlatstein認為尋……
    		

    人力資源部經理的崗位說明書
        職位名稱：人力資源部經理主要職責
1：負責主導公司競爭策略及長、中、短期經營目標的擬定，主導公司“目標管理”績效考核的推行；
2：建立和規范公司人力資源管理體系；
3：組建公……
    		

    		
                    
    
                
    		
              
    
              
    
                
    
                  
    
                    
    

    
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  1. 哲學研究人員

  2. 經濟學研究人員

  3. 法學研究人員

  4. 社會學研究人員

  5. 教育科學研究人員

  6. 文學、藝術研究人員

  7. 圖書館學、情報學研究人員

  8. 歷史學研究人員

  9. 管理科學研究人員

  10. 數學研究人員

  11. 物理學研究人員

  12. 化學研究人員

  13. 天文學研究人員

  14. 地球科學研究人員

  15. 生物科學研究人員

  16. 農業科學研究人員

  17. 醫學研究人員

    		18. 
          
    
        
    
          
    
            
    
              
            
    
          
    		
      
    
    
    
    
    
      
    
        
      
    
    
    		
                
    
                
    
                  


                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    
                
    
                  
                
    
                
    
                   
                
    

                
            
    		
          
    
      
    		
  
    

    
  




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