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      標(biāo) 題:北京市街道幼兒園發(fā)展歷程的回顧與反思
      日 期:2007/5/26  源 自:互聯(lián)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     

    一、街道幼兒園的興辦發(fā)展及其特點(diǎn)

      (一)街道幼兒園的由來(lái)和發(fā)展

      街道幼兒園從產(chǎn)生至現(xiàn)在,經(jīng)歷了坎坷的發(fā)展歷程:

      最初的街道幼兒園是1958年我國(guó)經(jīng)濟(jì)“大躍進(jìn)”的產(chǎn)物。當(dāng)時(shí),為了解放婦女,使其走出家門(mén)參加工作,孩子急需有專(zhuān)職人員照管,由此在城市發(fā)展起一批街道幼兒園。本調(diào)查的果子市幼兒園、紅旗幼兒園都是1958年建立的,至今已有近50年歷史。

      1968年為了響應(yīng)毛主席“五七指示”的號(hào)召,搞好街道服務(wù),街道辦事處紛紛辦起“三站兩代一所”,即紅醫(yī)站、校外活動(dòng)站、服務(wù)站、代銷(xiāo)店、代營(yíng)食堂和托兒所,一批小型集體所有制的“五七”幼兒園應(yīng)運(yùn)而生,這些幼兒園后來(lái)也成為街道幼兒園的一部分。文化大革命時(shí)期,托幼事業(yè)受到嚴(yán)重?fù)p失,北京全市650處街道幼兒園被撤銷(xiāo)合并了300處。1980年,北京市成立了托幼領(lǐng)導(dǎo)小組,頒發(fā)了[135]號(hào)文件,從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)村又辦起了一批集體性質(zhì)的托幼機(jī)構(gòu)。

      20世紀(jì)80年代是我國(guó)生育高峰時(shí)期。為解決城市“入托難”問(wèn)題,北京市政府共計(jì)投資2.5億元,對(duì)全市109所市立園和街道幼兒園進(jìn)行徹底的擴(kuò)建,擴(kuò)大了收托規(guī)模。另外,80年代以來(lái),隨著市政建設(shè)的發(fā)展,新建住宅小區(qū)建起了配套幼兒園,成為街道幼兒園的新生力量。本次調(diào)查的翠微幼兒園、薊門(mén)里幼兒園都是小區(qū)配套幼兒園。

      (二)街道幼兒園的發(fā)展特點(diǎn)

      1.適應(yīng)社會(huì)需求,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

      街道幼兒園的一個(gè)突出特點(diǎn)是能夠便利家長(zhǎng),收托形式多樣化,如全托、日托、半日托、假日托等;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)項(xiàng)目多,如早送晚接、照顧生病孩子、提供理發(fā)服務(wù)、招收聾啞孩子等。

      另外,從收托對(duì)象和范圍來(lái)看,街道園從興辦之日起,就是面向社會(huì)特別是附近社區(qū)居民,提供就近便利的保教服務(wù)的。同時(shí),由于街道園價(jià)位比較低,是低收人的工薪階層、下崗人員和外來(lái)務(wù)工人員送托孩子的主要選擇。據(jù)調(diào)查,目前街道園收托孩子中有一半甚至三分之二來(lái)自低收入家庭。

      2.經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)自負(fù)盈虧

      街道幼兒園從開(kāi)辦之日起.就一直實(shí)行“獨(dú)立核算、以收抵支、差額補(bǔ)助、結(jié)余冒用”的財(cái)務(wù)管理體制。園所的主要收入是向兒童家長(zhǎng)收取的保育費(fèi)及贊助費(fèi),支出項(xiàng)目包括幼兒園辦公費(fèi)用、教職工的工資和福利、幼兒園增添必要的設(shè)備等等:街道園為了能夠自我運(yùn)轉(zhuǎn),一般實(shí)行勤儉辦園。如果子市幼兒園為解決幼兒“入托難”的問(wèn)題,教師自發(fā)組織成“建筑隊(duì)”,請(qǐng)來(lái)老師的家屬當(dāng)大工,為幼兒團(tuán)節(jié)省了大筆的建筑費(fèi)用。薊門(mén)里幼兒園的教職工換班時(shí)間去廚房幫忙,或者拆洗孩子的被褥等,也為幼兒園節(jié)省了大筆開(kāi)支。

      3.師資水平逐年提高

      以往街道園師資水平相對(duì)不高:70年代街道幼兒園的老師基本上是初中文化水平.還有一些街道工廠(chǎng)的老弱病殘職工調(diào)入幼兒園,因而師資力量比較薄弱。80年代,這種狀況有所改善,開(kāi)始從學(xué)校招收幼教專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,同時(shí)也招收高中、初中畢業(yè)生,進(jìn)入幼兒園后再進(jìn)行在職培訓(xùn),以確保幼兒園的保教質(zhì)量。90年代以來(lái),街道幼兒園師資水平又有了新的提高。基本上只招收學(xué)前專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。一些街道幼兒園近年來(lái)還想辦法提高在職教師的學(xué)歷水平。

      4.辦園日漸規(guī)范,教育和管理水平不斷提高

      街道園開(kāi)辦之初,往往以解放婦女勞動(dòng)力、服務(wù)家長(zhǎng)、托管照顧兒童為要?jiǎng)?wù),后由托管轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)幼兒實(shí)施全面發(fā)展的保育和教育。隨著辦園年限和經(jīng)驗(yàn)的積累,幼兒園日漸規(guī)范,教育和管理逐步走向正規(guī)。師資力量的增強(qiáng),也為提高保教質(zhì)量提供了前提和保證。北京市實(shí)施分級(jí)分類(lèi)驗(yàn)收以來(lái),街道園大多上了級(jí)類(lèi),相當(dāng)一部分被評(píng)為二級(jí)二類(lèi)或二級(jí)一類(lèi),有的甚至成為軟硬件俱佳的雙一園。

      二、街道幼兒園面臨的現(xiàn)實(shí)困境及其出路

      (一)街道幼兒因數(shù)目逐年減少,學(xué)前教育資源流失嚴(yán)重

      最近的十余年來(lái),街道幼兒茵數(shù)目逐年減少。從區(qū)域分布情況看,老城區(qū)街道幼兒園縮減最多,如西城區(qū)從1987年的50所降到1998年的25所,2002年減少到17所,目前還在下滑;東城區(qū)由1998年的20所減少到2002年的12所,據(jù)了解現(xiàn)在僅存3所;宣武區(qū)由1998年的13所減少到2002年的9所。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),近年來(lái)街道幼兒園撤并、關(guān)閉或流失的情況比較嚴(yán)重,此中有因城市出生率下降和城市改造而導(dǎo)致的生源減少,也有其他方面的原因。如,新街口辦事處共有街道幼兒園5所。分別是果子市幼兒園、羊坊幼兒園、高井幼兒園、東明幼兒園和后章幼兒園。由于政府對(duì)街道幼兒園的投入少、加上街道園的設(shè)備不足,更重要的是街道辦事處不愿意背負(fù)幼兒園退休職工的龐大醫(yī)療費(fèi)用,東明幼兒園和后章幼兒園先后被迫關(guān)閉。幾年前,為了甩包袱,街道辦又將羊坊幼兒園關(guān)閉,如今只剩下兩所幼兒園。幼兒園的關(guān)閉,造成教育資源的流失,還帶來(lái)包括教職工轉(zhuǎn)業(yè)或下崗、幼兒不能就近入托、家長(zhǎng)送托不便等問(wèn)題。幼兒園的撤并則使得現(xiàn)存園所教師隊(duì)伍老化,不能及時(shí)更換血液,阻礙了幼兒園的良性發(fā)展。

      (二)競(jìng)爭(zhēng)中幼兒園之間差距拉開(kāi)

      街道幼兒園是在一定社會(huì)背景下產(chǎn)生的,從建園起就非常簡(jiǎn)單,加上是集體所有制的民辦園所,先天各方面條件欠缺、投入不足,近年又由于生源不充分,導(dǎo)致園所收入少,資金缺乏,硬件設(shè)施和師資力量有限,處于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。在這種情況下,街道幼兒園和市立園差距日漸加大。

      街道幼兒園內(nèi)部也隨著市政建設(shè)而拉開(kāi)距離。老城區(qū)的街道幼兒園和新城區(qū)的街道幼兒園(主要是小區(qū)配套園)在硬件上無(wú)法相比,前者歷史悠久,古老破舊,各項(xiàng)指標(biāo)很難符合標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)由于辦園時(shí)間長(zhǎng),老教師多,存在退休職工問(wèn)題,幼兒園包袱較重。可見(jiàn),街道幼兒同之間也存在一定的競(jìng)爭(zhēng),老園的競(jìng)爭(zhēng)壓力更大些,加上舊城改造,很多老同面臨被拆遷的危機(jī),對(duì)自己的未來(lái)無(wú)法把握。

      (三)街道園應(yīng)在體制改革中尋求出路

      北京市教育委員會(huì)2000年以來(lái)發(fā)布了《關(guān)于幼兒園辦園體制改革試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》等一系列政策規(guī)定,為北京市幼兒園特別是街道園走出困境,探索新的辦園體制,指明了方向。

      一直以來(lái),街道幼兒園名義上是自主辦園的事業(yè)單位,可實(shí)質(zhì)上街道辦事處大權(quán)在握,使得幼兒園很難發(fā)揮應(yīng)有的辦園積極性。如今,一些街道園依據(jù)政策積極主動(dòng)地和辦事處簽署協(xié)議,實(shí)行園長(zhǎng)承辦制。辦事處每年象征性的收取幼兒園1t%的管理費(fèi),不再管理幼兒園的各項(xiàng)事務(wù),園所一切事情歸法人代表——園長(zhǎng)所管,即園長(zhǎng)對(duì)幼兒園負(fù)有法律責(zé)任,幼兒園的人事任免、教師工資、管理與教學(xué)等都由園長(zhǎng)管理。這種改革使這些街道園煥發(fā)了新的生機(jī)和活力。

      值得一提的是,有的街道園雖然進(jìn)行了體制改革,但僅僅是實(shí)行名義上的承辦制,幼兒園沒(méi)有獨(dú)立辦園的實(shí)權(quán),很多事務(wù)依然受上級(jí)主管,幼兒園只有有限的一點(diǎn)財(cái)權(quán)(如西城區(qū)某街道幼兒園和朝陽(yáng)區(qū)某街道園,園所經(jīng)費(fèi)使用權(quán)限于2000元以下,超過(guò)2000元要報(bào)批)、物權(quán),因而缺乏競(jìng)爭(zhēng)的活力,很難適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。

      最保守的街道幼兒園和上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)系則依然維持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的行政隸屬關(guān)系,街道辦事處全面直接管理幼兒園,幼兒園的人事、經(jīng)費(fèi)管理、發(fā)展規(guī)劃等全部由街道辦事處負(fù)責(zé)。本調(diào)查中,有三所幼兒園是1989年新建小區(qū)的配套園,性質(zhì)屬于集體所有制的事業(yè)單位,園長(zhǎng)無(wú)任何人事任免權(quán)、資金調(diào)動(dòng)權(quán),這些權(quán)力完全由辦事處控制。幼兒園要購(gòu)置消耗性的玩教具,也要打報(bào)告。辦事處批了以后,才把錢(qián)撥給幼兒園。可見(jiàn),街道幼兒園在辦園體制改革上還有很長(zhǎng)的路要走。

      

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