史蒂芬·柯維,身為丈夫、父親和祖父,是一位贏得國際聲望的領導才能權威和導師,也是柯維領導才能中心的創辦人。他是哈佛畢業的
工商管理碩士(MBA),在楊百翰大學獲得博士學位,并在楊百翰大學任商業管理和
組織行為學教授長達20年。他的
《高效能人士的7個習慣》一書售出了超億冊冊,并被翻譯成了28種語言出版。他的上一本書
《領導者準則》也是商業暢銷書。
A·羅杰·
梅里爾是時間管理和領導才能開發方面的知名帶頭人。它是柯維領導才能開發中心的副經理和創辦人員。他擁有商業管理的學位,學習過組織行為方面的研究生課程,成人學習課程。他與妻子麗貝卡是父母,祖父母,曾共同撰寫過《關聯——第二象限時間管理》。羅杰也是《
領導者準則》的作者之一。
麗貝卡·R·梅里爾,身為母親和祖父母,家庭主婦和多才多藝的作家。他曾在多個社團、教育部門和婦女機構擔任領導工作。她是《關聯——第二象限時間管理》一書的作者之一。她為史蒂芬·柯維撰寫《高效能人士的7個習慣》提供過幫助。
目錄
序言
第一部分 時鐘和羅盤
第一章 有多少人在臨終之際后悔自己花在辦公室的時間不夠多
第二章 嗜急成癮
第三章 生活、關愛、學習、留下遺產
第二部分 主任務是將主要事務放在主要位置
第四章 第二象限日程安排:要事第一的程序
第五章 構想的激情
第六章 角色的平衡
第七章 目標的威力
第八章 一周的前瞻
第九章 抉擇時刻的誠信
第十章 向生活學習
第三部分 相互依賴中的協作增效
第十一章 相互依賴的現實
第十二章 共同做到要事第一
第十三章 自內而外獲取能力
第四部分 以原則為中心生活的力量與平和
第十四章 從時間管理到個人的領導作用
第十五章 結果所帶來的平和
后記