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    你在為誰工作
    主  編: 陳凱元
    出 版 社: 機械工業出版社 
    卷 冊 數: 
    定    價: ¥16.8    
    推薦星級3星級  錄入時間: 2007/7/4 10:38:00
    圖書簡介:
    本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
    詳細說明:
    內容提要
    本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
    在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。
    本書更多地從員工的角度出發,具有深厚的人文關懷,是提升企業凝聚力、建立企業文化的完美指導手冊和員工培訓讀本。
    作者簡介


    編輯推薦
    《你在為誰工作》深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。“我們到底是在為誰工作呢?”如果不盡快弄清這個問題,不調整好自己的心態,今生我們很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什么去重新點燃工作激情,實現自我價值?是耳提面命的空洞口號,還是觸動心底的反思?
    如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的人生理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
    《你在為誰工作》是提升企業凝聚力、建設企業文化的完美指導手冊和員工培訓讀本!公司員工人手一冊的書!政府機關公務員人手一冊的書!軍隊官兵人手一冊的書!

    目錄
    序言
    第1章 為什么要努力工作
     工作是人們要用生命去做的事
     薪水算什么,要為自己而工作
     比爾·蓋茨為什么還要工作
     認真工作是真正的聰明
     今天工作不努力,明天努力找工作
    第2章 你珍惜目前的工作機會了嗎
     鉆石就在你家后院
     缺少機會是浮躁之人的借口
     兩個以上的目標等于沒有目標
     對工作心懷感激 
     時刻準備著,當機會來臨時你就成功了
    第3章 敬業,最完美的工作態度
     態度就是競爭力
     工作中無小事
     心中常存責任感
     有些事,不必老板交待
     接受工作的全部,不只是益處和快樂
     忠誠是一種職業生存方式
    第4章 絕不拖延,立即行動
     拖延是一種惡習
     借口是失敗的溫床
     最佳的工作完成時間是昨天
     要事第一
     挑戰“不可能完成”的工作
     一分鐘也不要拖延
    第5章 從優秀到卓越
     激情是工作的靈魂
     點燃你工作的激情
     做進取者
     比別人多做一點
     學習的腳步不能稍有停歇
     壞習慣必須改掉
     不可缺少團隊協作精神
    媒體評論
    你在為誰工作?
    ——評《你在為誰工作》
    昨天,朋友送給我一本書——《你在為誰工作》。信手翻了幾十頁,其中的一個故事激起了我的萬千感慨。我隱約感覺書中的杰克就像是幾年前的我:
    杰克在一家貿易公司工作了1年,由于不滿意自己的工作,他忿忿地對朋友說:“我在公司里的工資是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再這樣下去,總有一天我要跟他拍桌子,然后辭職不干。”
    “你把那家貿易公司的業務都弄清楚了嗎?做國際貿易的竅門完全弄懂了嗎?”他的朋友問道。
    “還沒有!”
    “君子報仇十年不晚!我建議你先靜下心來,認認真真地工作,把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通,甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之后,再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收獲嗎?”
    杰克聽從了朋友的建議,一改往日的散漫習慣,開始認認真真地工作起來,甚至下班之后,還常常留在辦公室里研究商業文書的寫法。
    一年之后,那位朋友偶然遇到他。
    “現在你大概都學會了,可以準備拍桌子不干了吧?”
    “可是,我發現近半年來,老板對我刮目相看,最近更是委以重任,又升職、又加薪。說實話,不僅僅是老板,公司里的其他人都開始敬重我了!”
    我不知道書中的杰克現在何方,現實中的我,經過在貿易公司的3年礪煉后,婉言謝絕了送給我一身本領的老板的高薪聘請,毅然開創了自己的事業,現已小有建樹。
    我跟杰克一樣幸運,只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態,承認并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現自己的價值。
    人生離不開工作。工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,困難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說,工作真正是為了自己。
    說實在的,初入社會的我,也曾經牢騷滿腹:
    “我只拿這點錢,憑什么去做那么多工作。”
    “我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換而已。”
    “我只要對得起這份薪水就行了,多一點我都不干。”
    “工作嘛,又不是為自己干,說得過去就行了。”
    這種“我不過是在為老板打工”的想法具有很強的代表性:在許多人看來,工作只是一種簡單的雇傭關系,做多做少,做好做壞,對自己意義不大。
    我們到底是在為誰工作呢?工作著的人們都應該問問自己。如果不在35歲之前弄清這個問題,不調整好自己的心態,我們很可能與成功無緣。
    《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸于零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。
    當我們開始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:
    “你在為誰工作?”
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