新華網(wǎng)浙江頻道7月7日電 縣人勞社保局的干部們，心里裝著農(nóng)民工，他們?yōu)榍袑嵕S護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不停地奔波著，操勞著，受到農(nóng)民工們的好評。　　

　　“春雨行動”：滋潤著民工的心　

　　每當(dāng)歲末年初，是勞動者舉報企業(yè)、重點工程拖欠工資最多的時候。為了及時化解因拖欠工資而可能引發(fā)的社會矛盾，縣人勞社保局每年都要組織開展以清理拖欠工資為主要內(nèi)容的專項行動。

　　今年，縣人勞社保局聯(lián)合工會、公安、經(jīng)貿(mào)、建設(shè)等部門集中力量，開展“春雨行動”，檢查用人單位工資支付情況，尤其是支付農(nóng)民工工資的情況；對用人單位工資支付情況進(jìn)行摸底，對存在拖欠工資行為或存在拖欠工資隱患的用人單位進(jìn)行監(jiān)控。

　　縣勞動保障監(jiān)察大隊在檢查過程中接到民工舉報，稱楚門某家具廠老板丁某惡意欠薪逃逸，大量民工舉行游街、上訪。接報后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織監(jiān)察大隊工作人員趕赴現(xiàn)場調(diào)查。原來，自去年9月份開始，老板就沒再給民工發(fā)過工資，而且該廠老板已經(jīng)轉(zhuǎn)移了大量財產(chǎn)，這給工作造成了極大的阻礙。但局領(lǐng)導(dǎo)迎難而上，想方設(shè)法爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門合作，經(jīng)過多方努力，終于如期為75名外來民工追回工資27.3萬元。

　　據(jù)統(tǒng)計，縣人勞社保局今年共主動檢查210家用人單位，受理工資糾紛案件152件，為307名勞動者追回工資122萬元，有效保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)工資支付制度的執(zhí)行。

　　欠薪保障制度：給民工吃了定心丸

　　縣人勞社保局還建立建筑企業(yè)欠薪保障制度。建筑企業(yè)在招投標(biāo)前，不管工程是大或小、施工單位是本地或外地，都必須將相當(dāng)于工程總額的3%存入指定銀行賬戶，作為欠薪保障金。若發(fā)生欠薪情況，經(jīng)核實確屬建筑企業(yè)責(zé)任的，且經(jīng)處理后仍然拒不支付的，勞動保障部門即可動用欠薪保障金用于支付所拖欠工資。到目前共有28家建筑企業(yè)繳納了保證金，總額達(dá)到347.2萬元。

　　今年5月底，縣勞動保障監(jiān)察大隊接到民工投訴，稱漩門二期工地老板拖欠農(nóng)民工工資。接報后，縣勞動保障監(jiān)察大隊工作人員馬上組織工作人員深入漩門二期工地調(diào)查。原來，此工地原由浙江天頌建設(shè)有限公司承包，后又層層轉(zhuǎn)包，造成100多名工人工資無法按時支付。由于此案涉及人數(shù)眾多，工地又存在管理上的漏洞，因此工時和具體人數(shù)難確定，賬目無法準(zhǔn)確計算。但縣勞動保障監(jiān)察大隊監(jiān)察員耐著高溫，對工人身份證和工資名單進(jìn)行逐一核對，最終確定被拖欠工人人數(shù)為104名，工資總額達(dá)16.6萬元。縣勞動保障監(jiān)察大隊工作人員多次安排雙方進(jìn)行調(diào)解，解釋相關(guān)法律法規(guī)，做思想工作，最終雙方達(dá)成協(xié)議：由浙江天頌建設(shè)有限公司支付104名民工被拖欠工資16.6萬元，并由民工憑借身份證領(lǐng)取。

　　經(jīng)過短短兩天的時間，此件人數(shù)眾多、涉案工資額較大的案件終于得以圓滿解決，104名勞動者歡歡喜喜地從包工頭手中拿到了自己的“血汗錢”。王國彬是這104名農(nóng)民工的代表。他說：“有這么一個維護(hù)我們權(quán)利的部門，我們還將繼續(xù)在玉環(huán)打工。”(來源：今日玉環(huán))