3月9日，全國“創爭”活動標兵事跡報告會在徐州舉行。全總宣教部副巡視員孫磊，徐州市人大常委會副主任、市總主席徐崇先等出席會議。徐州所屬各級工會干部及部分企業職工1000余人聆聽報告會。徐崇先要求全市各級工會不斷提升“創爭”活動整體水平，提高開展“創爭”活動的實效性，為實現振興徐州老工業基地的戰略目標提供強有力的人才保證和智力支持。

　　本報訊 3月10日，全國總工會組織的全國“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動標兵事跡報告團專程來到南京，為該市各區縣、產業、局、公司等單位的學習型班組和知識型職工以及優秀班組長代表近400人做了一場生動精彩的事跡報告。南京市委常委、市總黨組書記、主席許慧玲出席報告會并講話。
　　“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，是全國總工會等國家10部委在全國開展的一項重要活動。自2003年12月開展以來，全國各地呈現出良好的發展態勢，一大批學習型企業正在成長，一大批創新型人才脫穎而出。在本次報告會上，大慶油田電力集團工會主席周維祿、中國中鐵一局電務公司電力工高級技師竇鐵成、中國電信上海分公司文體協會秘書長王野夫、中鐵隧道集團高級工技師李友坤和江蘇徐州礦務集團政研會副會長兼秘書長費堅真等報告團成員，先后介紹了本單位或自己在開展“創爭”活動中的典型經驗。以竇鐵成、李友坤為代表的當代先鋒，長期以來堅持學習新知識、鉆研新技術，不斷攻克技術難題，創造了輝煌的業績，在他們身上充分體現了“知識改變命運，學習成就未來，創新推動發展”和“工人階級有知識才更有力量”的人生真諦。他們樸實無華的事跡報告，讓在場的每一位聽眾深受啟發、教育和鼓舞。
　　許慧玲高度評價了報告團成員的事跡報告。她說，“創爭”活動，是全面落實科學發展觀，實現經濟社會全面、協調、可持續發展的內在要求。當前，更要以創新應對危機，以實干應對危機，以提高素質應對危機，充分發揮工人階級在“保增長、促轉型”中的主力軍作用。她希望全市各行各業和廣大職工要以先進典型為榜樣,進一步增強終身學習意識、創新意識和競爭意識，積極進取，爭做知識型、技術型、創新型和專家型職工。
　　據悉，近年來南京工會高度重視“創爭”工作，通過大力實施學習型班組創建工程和職工素質提升工程以及南京職工形象工程，在全市職工中逐步形成終身學習、團隊學習、快樂學習的理念和良好的“創爭”氛圍，增強了職工的學習力、創造力、競爭力，推進了全市職工的知識化進程。僅2008年，該市職工就提出合理化建議8.8萬條，職工節能減排創新成果1000項，職工技術創新成果3.8萬項，創效42.3億元；還建立各類勞模創新工作室48個，評選表彰了“南京市職工十大杰出創新人物”和107個學習型班組、108名知識型職工，為南京經濟社會平穩較快發展提供了有力支撐。南京市總工會被評為全國“創爭”活動優秀組織單位。
　　在報告會上，全國總工會宣讀了表彰2008年度全國創爭活動先進集體和先進個人的決定。其中，南京市總工會、江寧區寧銅公路收費站征稽二班，以及金陵石化公司催化裂化車間班長劉新橋、南京鋼鐵聯合有限公司中厚板卷廠爐長張紅軍受到表彰。
 
 
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