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      標(biāo) 題:求職熱情不滅大學(xué)生遭遇“千元之癢”
      日 期:2009/3/19  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    2008年12月28日,由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主辦、面向2009屆高校畢業(yè)生的江門地區(qū)專場供需見面會(huì)在五邑大學(xué)籃球場舉行,總計(jì)超過130家企業(yè)到場招聘人才。據(jù)了解,本場招聘會(huì)是省教育廳組織舉辦的2008年最后一場招聘會(huì),也是江門地區(qū)2008年最后一場招聘會(huì),此后要到2009年2月21日才有大型的招聘會(huì)。畢業(yè)生們紛紛冒雨趕搭年尾末班車,趕在2008年抓緊機(jī)會(huì)尋找東家。【現(xiàn)場觀察】寒風(fēng)細(xì)雨摧不滅畢業(yè)生求職熱情冬至過后,江門地區(qū)氣溫漸降,2008年12月28日招聘當(dāng)天,14攝氏度的低溫,刺骨的寒風(fēng)及冰冷的細(xì)雨,讓許多大學(xué)生受了不少苦頭,原本打算取悅用人單位、使自己看起來成熟一些、增加面試成功率的黑白正裝,因單薄而凍得求職學(xué)生臉手發(fā)青,顏色盡失,盡管天公不作美,但大學(xué)生的求職熱情絲毫不減,嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)狀讓他們大喊“工作難找,只想盡快穩(wěn)定下來”。由于是2008年最后一場招聘會(huì),競爭相對比較激勵(lì),雖然天氣不好,但無論是招聘企業(yè)代表還是求職的畢業(yè)生都來得比較早,特別是剛剛結(jié)束了國家公務(wù)員考試,有了明確目標(biāo)的大學(xué)生們更是把所有的“寶”都押在了當(dāng)天的招聘會(huì)上,到了當(dāng)天上午9時(shí),許多企業(yè)攤位前已經(jīng)排起了長長的隊(duì)伍。在招聘場內(nèi),記者看到,撐著傘在排隊(duì)的大學(xué)生一臉寒意卻又得充滿信心,有些在來回搓手增加暖意。據(jù)了解,部分同學(xué)擔(dān)心入場太遲排太長時(shí)間隊(duì),早餐不吃就入場找工作,饑餓加上寒冷,一些實(shí)在受不了的大學(xué)生只好輪流離開辛辛苦苦排了很久的隊(duì)伍,到設(shè)立在旁的服務(wù)場所避雨取暖。奇怪現(xiàn)象①“過江龍”企業(yè)多與往年不同,今年來江門招聘人才的中山市企業(yè)比較多,超過20家的不同類型的中山企業(yè)進(jìn)場招聘,吸引了包括采購、業(yè)務(wù)經(jīng)理、客服、人力資源文員、老師、文秘、主管、平面設(shè)計(jì)等各種不同專業(yè)的人才來應(yīng)聘。記者在現(xiàn)場看到,中山的企業(yè)攤位前基本上都必須排隊(duì)才能面試,另外,記者還在現(xiàn)場看到,省會(huì)廣州也有數(shù)家企業(yè)到場招納人才,特別是廣州地鐵、華陽集團(tuán)等大公司面前門庭若市,投簡歷的人排著長長的隊(duì)伍,相比之下,一些小的私營企業(yè)則少人問津,對此,邑大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)指導(dǎo)老師表示,部分大學(xué)生在找工作的時(shí)候思想還放不開。奇怪現(xiàn)象②外語類招聘增多記者在現(xiàn)場看到,許多企業(yè)都需要外語類人才,貼出招聘英語翻譯、外貿(mào)商務(wù)英語、阿拉伯語的企業(yè)不少。這些企業(yè)大多是要做外貿(mào)生意的,開出的月薪也不低,不知是天氣冷還是相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生來得較少,攤位前較為冷清,不少招聘負(fù)責(zé)人到中午12點(diǎn)左右就撤位離開了,另外,由于最近英語培訓(xùn)升溫,教育培訓(xùn)類單位對英語人才的需求也在上漲,當(dāng)天入場的5家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均有招收英請專業(yè)的教師。【畢業(yè)生談求職感受:】排隊(duì)1小時(shí)換來1分鐘面試江門大洋電器的攤位成為五邑大學(xué)招聘會(huì)上最受追捧的本地企業(yè)之一,長龍排了100多米,到中午時(shí)分還絲毫不見變短。董事長助理、總經(jīng)理助理、秘書等職位吸引著眾多大學(xué)生的眼球。負(fù)責(zé)招聘的人士告訴記者,一個(gè)上午接了幾百份簡歷,挑都挑不過來了。接近中午時(shí),記者看到一些企業(yè)的攤位前仍有上百人,可能由于天氣的原因,一些用人單位只是草草收走求職學(xué)生的簡歷,并沒有對精心準(zhǔn)備的大學(xué)生進(jìn)行面試,有些學(xué)生不由感嘆,排幾個(gè)小時(shí)的隊(duì)結(jié)果只為遞一份簡歷,連個(gè)交流的機(jī)會(huì)都沒有,這樣的求職難免收效甚微。一名剛剛面試完的大學(xué)生向記者抱怨:“我花了一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間排隊(duì)才換來了一分鐘的面試機(jī)會(huì),現(xiàn)在找工作實(shí)在太難了!”此外,不少企業(yè)表示,他們更傾向于接受有工作經(jīng)驗(yàn)的外地職員。技術(shù)人員也要復(fù)合型與以往相比,本次招聘會(huì)對應(yīng)聘者的綜合能力要求更高,一些公司出于長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,更傾向招聘復(fù)合型人才。廣州某環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司招聘的崗位是“給水排水”、“環(huán)境工程”和“機(jī)械”等專業(yè)型的技術(shù)人才,但是他們明文規(guī)定,應(yīng)聘者必須“具有較好的文字表達(dá)能力、善于溝通,學(xué)生干部優(yōu)先”。“沒想到駕照這么有用!”五邑大學(xué)的小鐘向記者描述他們求職的體會(huì):“排了這么長時(shí)間,當(dāng)企業(yè)問到‘你對我們企業(yè)了解多少’的問題時(shí)還是說不清楚。在總經(jīng)理助理這個(gè)職位上,自己的優(yōu)勢是什么、憑什么認(rèn)為自己適合這份工作、月薪等問題上也被招聘負(fù)責(zé)人連番轟炸,直到最后還要問一句你有交通工具和駕照嗎,到現(xiàn)在才直到自己缺乏的還很多。”經(jīng)受不了“千元之癢”與眾多大學(xué)生相比,管理學(xué)院的小李用“運(yùn)氣不佳”來形容自己的求職經(jīng)歷,說他帶了10多份簡歷,在招聘場上耗了4個(gè)小時(shí),卻只投出3份簡歷,最要命的是,好不容易碰到一家能談得來的單位,最后卻只開出1000元的薪資,“這讓我怎么生活啊?”李同學(xué)說,早上9點(diǎn)他就走進(jìn)招聘會(huì)場,數(shù)百家攤位一一擠過去,卻只有3家單位提供的職位跟自己“行政管理”的專業(yè)對口,于是辛辛苦苦地排隊(duì)面試,想不到前兩家都是到了我走到跟前,招聘代表收了簡歷就讓走人,話都不多說一句。“可能是天太冷了!”小李這樣解釋。好不容易到了第3家,是一間私營企業(yè)招行政助理,面試者是一位40歲的女士。面試談話中,對方問起了薪資要求,小李想都不想就說:“不包吃住2000元每月吧!”沒想到對方一笑說:“試用期1000元吧,既使轉(zhuǎn)正后,也不到1500元!”“我的心頓時(shí)涼到極點(diǎn)!”小李對記者說:“我要的并不過分啊,難道大學(xué)生就這么不值錢?1000元讓我怎么生活?”雖然如此,但也不能明說,小李帶著遺憾的心情離開了。【高校職業(yè)指導(dǎo)師:】根治“千元之癢”在于提升自己據(jù)來自人事部門的數(shù)據(jù)表明,2009年江門生源高校畢業(yè)生將達(dá)到2萬人,就業(yè)形勢仍比較嚴(yán)峻。面對競爭日益激烈的就業(yè)市場,許多畢業(yè)生經(jīng)過多次的尋找和應(yīng)聘后,最后只能“鎖定”一個(gè)千元左右收入的工作崗位,然而,千元左右的收入對一個(gè)剛邁出大學(xué)校園的本科畢業(yè)生來說實(shí)在太少,除去吃往、交通、通訊等日常開支,往往使他們捉襟見肘。大學(xué)生遭遇“千元之癢”,出路在哪?如何應(yīng)對?記者就此采訪了高校職業(yè)指導(dǎo)師。高校職業(yè)指導(dǎo)師認(rèn)為,現(xiàn)今形勢下這種所謂“千元之癢”的事件會(huì)遇到很多。俗話說“十年寒窗苦”",從大學(xué)生的付出與回報(bào)來看,大學(xué)生期待更高薪水,他們的要求無可厚非,但是我們也應(yīng)該看到,社會(huì)用才是根據(jù)你的能力來決定你在市場中的待遇,用人單位對沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生開出高工資,存在一定風(fēng)險(xiǎn),用人單位也需要一段時(shí)間對人才進(jìn)行了解,然后再確定是否為他加薪。對大學(xué)生來說,要有一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃,要找準(zhǔn)你的定位,定位不清,很容易騎驢找馬。對于遭遇“千元之癢”的大學(xué)生,高校職業(yè)指導(dǎo)師說,最好的應(yīng)對方法是在工作中提升自己,這才是“千元之癢”治本之道。首先,要調(diào)整好就業(yè)心態(tài),增強(qiáng)憂患意識,不能只看到眼前,要相信千元工資是暫時(shí)的,許多事業(yè)有成者開始工資都不高,關(guān)鍵是要看清職業(yè)發(fā)展空間有多大?其次,從職場現(xiàn)實(shí)情況來看,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難,但與此相對照的是高技能人才奇缺,如果冷門專業(yè)的本科生不好找工作,去技術(shù)學(xué)校回爐學(xué)一門實(shí)用技能不失為一條應(yīng)對“千元之癢”的良策,同時(shí),大學(xué)生在工作中,不僅要專注技能的提高,還要注意人際關(guān)系的鋪墊,提高社會(huì)適應(yīng)能力和與人的交際能力,多向同事和前輩學(xué)習(xí),隨著操作技術(shù)的熟練和社會(huì)閱歷的增加,待遇也自然也就會(huì)水漲船高。
     
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