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      標 題:中小企業招聘遇“寒流”展臺無人問津
      日 期:2009/3/19  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    中小企業招聘昨日出現“冷場”局面。雖然有80家企業提供近500個工作崗位,但由于基本都是銷售等基層崗位,不少展臺前無人問津。昨日,中小企業專場招聘會在北京市人才市場雍和宮橋分部舉行。北京市人才市場負責人表示,由于天氣寒冷,昨日招聘會人員確實很少。企業:大學生“不熱情”昨日,中小企業專場招聘會開始后,應聘者稀稀落落,截至10點,場內應聘人員不足百人。據了解,昨日參會企業共80家,職位主要集中在廣告、裝飾裝修、餐飲、商業銷售等,職位總數近500個。在招聘的崗位要求中,絕大多數對應聘者學歷都沒有要求。一家企業負責人表示,雖然經濟形勢對企業有影響,但并不是非常嚴重。該負責人坦陳,中小企業競爭力畢竟比不上大型國企或外資企業,一些人招聘回來后干不了多久就離職,人才需求一直存在。單位在招聘過程中,比較看重應聘人員吃苦耐勞的精神,對學歷等要求則并不嚴格。一家技術類企業負責人表示,雖然目前一些大學生表示已經降低薪資要求,但不少人還是希望能找到更好的單位,對中小企業并不“熱情”。大學生:寧愿接著讀來自北京聯合大學的一名學生看完所有展臺后并沒有投下一份簡歷就準備離開。該學生表示,自己定的目標是所找的工作須具備以下特點之一:相對穩定、公司比較有名、薪資比較高。如果一個條件都不具備,寧愿繼續上學。
     
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