五月天av在线,九九热在线免费观看视频,在线观看日本一区二区,免费观看国产黄色片,忘忧草精品久久久久久久高清

欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色

類型：
頻道：
關鍵字：

位置：中華職工學習網 >> 信息中心 >> 就業動態 >> 正文

標題：可口可樂再回應大學生“非法用工”調查
日期：2009/3/19 源自:中華職工學習網	【字體：】

3天來，可口可樂公司與一群大學生打起的“口水仗”歷經兩回合，就“派遣工問題”，雙方各執一詞。12月14日晚，由7名大學生組成的社會調查小組發布《可口可樂調查報告》稱：“可口可樂系統存在大量的派遣工和其他非正式工，這些工人干著最危險、最苦、最累的工作，工作時間最長，工資卻最低，還被拖欠甚至克扣工資。”15日晚，可口可樂(中國)飲料有限公司(下簡稱“可口可樂”)就大學生調查小組的指責迅速作出書面回應。可口可樂公共事務及傳訊總監翟嵋告訴中國青年報記者，學生們的指責并不屬實。16日晚，大學生們把駁斥內容以書面形式發給記者。“派遣工”爭議折射勞動合同法漏洞“我們很高興看到可口可樂能迅速回應，但他們的表現再一次令我們失望。我們對可口可樂的回應非常不滿，一個聲明顯赫的跨國公司不但不肯承認其錯誤，反而百般抵賴。”12月16日，大學生們第二輪表態，再次強硬質疑可口可樂勞務派遣用工的合法性。調查稱，有4家裝瓶廠派遣工旺季每月加班100個小時以上，而且工資很低。在旺季，杭州中萃的灌漿工、倒瓶工和流水線工人每天工作11~12個小時，工資只有45元，某些崗位還會變相克扣工資。參與調查的大學生指出，把需要大量成本、風險最高、最麻煩的工作崗位轉嫁給勞務派遣公司，是可口可樂逃避法律和社會責任的策略。可口可樂東莞廠曾在15日回應中列舉法律條款來證明其合法性。他們提出，今年5月8日向社會征求意見的《勞動合同法實施條例(草案)》，試圖對“三性”(臨時性、輔助性或者替代性)作出規定，后來被刪除。大學生們表示，即便如此，可口可樂裝瓶廠違法的主要依據仍應參照《勞動合同法》第六十六條規定：“勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。”大學生們調查認為，可口可樂派遣工崗位都屬于非“臨時性、輔助性和季節性”，而可口可樂堅稱公司派遣工符合這“三性”定義。“《勞動合同法》這條規定，是抽象主義表述方式。”中國法學會社會法學研究會副會長、中國政法大學鄭尚元教授說，他主張采用經驗主義表述方式，像日本和臺灣地區，將100多個行業和崗位全列出來，只有在范圍內的工種才可以使用派遣工，除此之外使用派遣工都屬非法。事實上，正是因為勞動合同法實施條例對“三性”沒有作出明確界定，導致派遣工濫用現象，在法律糾紛中，地方法官和仲裁委員會又很難對公司作出違法判定。“《勞動合同法》是一部進步的法律，如果打分，應在80分以上，但這部法律也有瑕疵，就是在勞務派遣制度上的漏洞。”鄭尚元教授表示。可口可樂公司回應：有誠意溝通不打口水仗今晚7時，可口可樂發表的第二次回應使得事件進一步升級。翟嵋給記者發來了最新回應說，公司的態度在第一份聲明中說得很清楚，可口可樂很有誠意面對問題，希望與學生們進一步交流，溝通有可能出現的誤會。今天，可口可樂再次強調從未向員工和勞務派遣員工收取任何“進廠費”。對于大學生們稱有確鑿的“中介費”證據，可口可樂表示，可能是派遣工找到中介公司，中介公司收取費用后把他們轉到勞務派遣公司。中介公司收取費用和可口可樂及勞務派遣公司沒有關系。可口可樂還表示，公司每個月給員工及時發放工資，獎金則是下一個月發放，這并不違規。所謂“拖欠工資”問題也可能存在誤會。“這樣的口水仗打下去沒完沒了，我們希望大家都能冷靜下來。現在公司在爭取和大學生們建立對話，將他們的證據提供給我們，由公司進一步深入調查。”翟嵋表示，可口可樂也是按照廠家提供的證據進行回應，而且仍在繼續追查。大學生們則提出，請全國總工會及相應地方工會檢查可口可樂瓶裝廠。此間有另一種聲音是，在當前就業形勢低迷的情況下，工人能保住工作崗位已是頭等大事。事實上，比起失業，即使是勞務派遣的工作，求職者大多也會接受。“雖然濫用勞務派遣工在中國的制造業中是一個普遍現象，但如果可口可樂這樣的知名企業在派遣工使用上出現問題，會形成不好的示范效應。”北京大學政府管理學院教授、人力資源開發與管理研究中心主任肖鳴政對本報記者表示，政府相關監管部門亟須規范勞務派遣公司的資質。

[打印此文][關閉窗口][返回頂部]

中國特色推進聯盟旗下網站：中國特色總網中華職工學習網全國創爭總網中國圖鑒中國年鑒中國國情中國親穩

中國商權產業聯盟旗下網站：商權公司商權生活中國生活定推生活先健生活汽車生活旅游生活百貨生活圣農生活志高家電開創水產實達智能智光節能迪馬到家金森秀美秀網房團網拼圖易經營管理工具包

<sub id="kvn56"></sub>