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      標(biāo) 題:從歐美夢(mèng)到中國夢(mèng)就業(yè)潮碰撞夢(mèng)在何方
      日 期:2009/3/19  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    從“歐美夢(mèng)”到“中國夢(mèng)”由辭職到回國,張小姐用了不到一周的時(shí)間,“薪水多少無所謂了,只想能安定一些,現(xiàn)在來看,還是中國最有吸引力。”從哥倫比亞大學(xué)畢業(yè)后,張小姐一直供職于華爾街一家投行,金融危機(jī)的動(dòng)蕩讓她放棄了在美國打拼的夢(mèng)想,今年10月毅然回國,在深圳某國企謀了一個(gè)職位。據(jù)報(bào)道,自美國經(jīng)濟(jì)去年12月份陷入衰退以來,美國已失去了近200萬個(gè)就業(yè)崗位,2008年11月份失業(yè)率上升到6.7,創(chuàng)15年來新高。最近,在哥倫比亞大學(xué)舉辦的“留學(xué)、創(chuàng)業(yè)、海歸”論壇上,中國10家民營企業(yè)吸引來400多名留學(xué)生,使得原本只能容納350人的會(huì)場(chǎng)爆棚。主辦方表示,這是往年舉辦論壇從沒遇到的事。與會(huì)的中國駐紐約總領(lǐng)事館教育參贊岑建君表示,最近批海歸回國文件簽到手發(fā)軟,一天8小時(shí)一直簽。無獨(dú)有偶,在今年于深圳召開的中國國際人才交流大會(huì)上,作為第二次參展的海外博士專家創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì),有超過30位來自世界知名高等學(xué)府的博士、專家專程赴會(huì),尋找發(fā)展機(jī)會(huì),比去年出席者足足多出一半。同樣,上海浦東新區(qū)金橋鎮(zhèn)開出的最高年薪10萬元的招聘社會(huì)工作者的消息,引來了近百份求職簡歷,其中,擁有海外求學(xué)背景的“海歸”碩士就有近20人。“我身邊不少中國留學(xué)生把回國作為了首選,大家都看準(zhǔn)了中國巨大的發(fā)展空間和機(jī)遇。”雖然才去德國攻讀博士學(xué)位一年,董艷艷已經(jīng)決定將來回國發(fā)展,并希望自己不要錯(cuò)過新的發(fā)展機(jī)遇。隨著金融危機(jī)的加深,裁員風(fēng)暴的涌起,越來越多的海外華人選擇回到中國,“金暴海歸”成為時(shí)下流行的一個(gè)新現(xiàn)象。據(jù)中國教育部預(yù)期,到年底,2008年留學(xué)“海歸”人數(shù)將超過5萬人,比4年前的1年回歸2.5萬人增加1倍,將超過30年總數(shù)的1/6。各地“搶”人出招忙與此同時(shí),上海浦東發(fā)展銀行、上海證券交易所、中國太平洋保險(xiǎn)公司等20余家金融機(jī)構(gòu)帶著包括金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制、資產(chǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)等在內(nèi)的170多個(gè)金融職位,同時(shí)還有其他領(lǐng)域的1000多個(gè)高端崗位,近日開始了倫敦、芝加哥、紐約的“人才抄底”之旅。此外,北京的多家金融機(jī)構(gòu)也啟動(dòng)了“華爾街獵取金融專才”計(jì)劃,涉及銀行、保險(xiǎn)、基金公司及國內(nèi)資產(chǎn)管理公司等,將招募大約20名中高層人士,底薪幾十萬美元不等。為鼓勵(lì)海外高端人才回國,各地政府出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,大有拼搶“海歸”之勢(shì)。廣州將修改此前制定的歸國人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法,出臺(tái)三大政策吸引海外優(yōu)秀人才,首先是設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)海外人才的專門資金,只要他們帶回來的項(xiàng)目足夠好,廣州就每個(gè)項(xiàng)目給500萬元。深圳市計(jì)劃制定引進(jìn)海外高層次人才的系列配套政策,包括在國外重要城市設(shè)立引進(jìn)海外人才聯(lián)系處,在公共服務(wù)類單位設(shè)立“海外專家特色崗位”,專門用于引進(jìn)海外高層次專家,建立引進(jìn)外國專家項(xiàng)目配套資金制度,加快留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)建設(shè)等等。與本地高才生搶飯碗12月6日,在中山大學(xué)舉行的2009屆研究生畢業(yè)生綜合招聘會(huì)上,首次大面積出現(xiàn)海歸搶研究生飯碗的現(xiàn)象。招聘會(huì)原定為2009屆研究生畢業(yè)生專場(chǎng),不料卻殺出了“程咬金”,讓海歸占據(jù)了半壁江山。據(jù)《信息時(shí)報(bào)》報(bào)道,招聘會(huì)上,僅高校和科研單位就占了用人單位半成有余,他們紛紛將招聘對(duì)象向海歸傾斜。“本地博士都已經(jīng)很多了,我們現(xiàn)在重點(diǎn)要的是海歸。”華南師范大學(xué)、廣州大學(xué)等高校人事處的有關(guān)負(fù)責(zé)人說,今年受金融危機(jī)影響,引發(fā)海外留學(xué)人員“歸國潮”,各大高校招聘海歸已是大勢(shì)所趨,要緊緊抓住這個(gè)機(jī)會(huì)多招收海外精英。不少高校預(yù)計(jì),今年海歸將占招聘人數(shù)的3到4成左右。廣州大學(xué)人事處處長楊勇稱,“現(xiàn)在學(xué)校都要求雙語教學(xué),國內(nèi)博士口語不好需要再培訓(xùn),可是海歸一上講臺(tái)就可以用雙語教學(xué),人才培養(yǎng)資本也有所減少,所以一定重點(diǎn)考慮。”今后對(duì)于能創(chuàng)造出優(yōu)秀成績的“海歸”將重獎(jiǎng),特崗待遇80萬元年薪不封頂,以此吸納高端人才。“高校都點(diǎn)明了要海歸,所以很難有希望。”中山大學(xué)化學(xué)專業(yè)博士生小陳說。面對(duì)這樣的形勢(shì),本土碩士、博士研究生很是無奈。受金融危機(jī)影響,一向自視高學(xué)歷的研究生普遍降低求職期望值,不僅工作不挑,薪資也降了一兩千元人民幣,但在招聘中依然沒有海歸更受歡迎。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)熱門專業(yè)植物基因工程的博士后祝某向中山大學(xué)、華南師范大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等多所高校求職石沉大海,祝同學(xué)準(zhǔn)備出國。“金融危機(jī)下,國外用工大舉降薪,本地人才不愿干,辭職現(xiàn)象層出不窮,這反而給了我們求職的空間。”小祝說,目前已經(jīng)取得德國、芬蘭、丹麥3個(gè)國家的科研機(jī)構(gòu)、高校、公司的高薪工作意向。
     
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