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標題：廣州畢業生最現實期望薪酬低于京滬深
日期：2009/3/19 源自:中華職工學習網	【字體：】

公務員報考很熱，校園招聘很冷，工作機會減少帶來的直接效果就是期望薪酬一蹶不振。昨日（1日），智聯招聘薪酬數據研究中心公布了今年下半年薪酬期望指數研究，結果顯示，在全國十大城市中，廣州的應屆大學畢業生期望薪酬遠遠低于北京、上海和深圳。在行業期望薪酬比較中，房地產業落差最大，在崗者的“樂觀”與畢業生的“不看好”形成鮮明的對比。下半年期望薪酬低迷薪酬期望指數是研究個人期望薪酬與企業給付薪酬的關系，以反映個人求職者薪酬期望與企業付薪的差距。一般而言，薪酬期望都會高于企業的實際給付薪酬。此次調研樣本來源于25萬條個人期望薪酬與近3000家企業25萬條崗位實際薪酬，經過長期跟蹤薪酬數據，該中心發現薪酬期望指數達到10為理想指數，高于10說明個人期望較高，而低于10說明個人期望較低。金融海嘯不僅影響了在崗者的薪酬期望，不少畢業生為揾到工，也主動降低薪酬期望。研究結果顯示：2008年6月到11月畢業生薪酬期望指數呈先升后降走勢，6月到9月持續上升，由15升至9月最高的22.可當金融海嘯來到后，畢業生的期望薪酬趨于理性，薪酬期望指數持續走低，11月已下滑到11，與企業實際給付薪酬差距縮小。房地產業不被畢業生看好研究結果顯示，11月各行業的薪酬期望指數差距較大。受經濟形勢影響，金融、貿易和制造這3個行業的在崗者與求職者的薪酬期望指數均低于10，說明這些行業從業者和畢業生對薪酬的期望已經下降。然而，金融海嘯并非影響所有的行業。數據顯示，在崗者與從業者都比較看好的是消費品行業，無論是在崗者還是畢業生，其薪酬期望指數都達到15以上。事實上，在崗者與畢業生，在IT、房地產、服務、金融、汽車、物流和制造等行業上，對于薪酬期望的差距非常明顯，表明這兩個群體對于行業的認知和信心差異很大。尤其是房地產業，在崗者期望薪酬指數為23，而畢業生的期望薪酬指數僅有6，相差17個百分點。在崗者對薪酬相對樂觀，而未入行的畢業生則普遍不看好。專家認為，在崗者對房地產、服務、能源化工、汽車等行業有較強的信心和較高期望，也許與他們之前拿過較高收入有關。穗期望薪酬最接近理想指數在2008年11月各城市的薪酬期望指數中，畢業生的薪酬期望指數差距較大，特別是北京、上海和深圳畢業生的期望較企業實際給薪差距加大，分別達到23、19和17.而廣州、濟南、武漢、天津畢業生的期望薪酬指數較低，接近理想指數，其中廣州畢業生的期望薪酬指數為理想指數10.這說明，廣州的大學應屆畢業生對薪酬的期望比較理性和現實。

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