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標題：校園招聘“一頭熱”供求交流“兩張皮”
日期：2009/3/19 源自:中華職工學習網	【字體：】

【中圖社】15日，自治區團委組織140余家單位帶著1500多個崗位走進新疆師范大學求才，共有5000多名高校求職者參加了招聘會。在現場，記者與畢業生交談時發現，大家對校園招聘會期望較高，但對于毫無經驗的他們，在求職期間看到自己想要一試的崗位，卻不知道具體做什么……□記者目擊求職者：精心準備無緣試講“我叫鄧春融，性格穩重。”在獨山子區教育局進行面試的教室里，新師大中文系應屆畢業生鄧春融在黑板上寫下自己的名字后，僅說了一句，面試人員就問，“你普通話水平如何？”“英語過了幾級？”回答完后，面試人員就示意她離開。面試中，畢業生的側重點和用人單位的側重點出現了明顯的沖突，在應聘語文老師的30余名畢業生中，無不例外的都會走這樣的套路：大家好，我叫某某，性格如何等，可面試考官卻對應聘者的高考成績、粉筆字寫得如何等比較感興趣。因為沒有獲得試講權，鄧春融顯得有些遺憾。“其實，我都準備好了試講的課文，但還是沒有機會發揮。”鄧春融說，她很希望用人單位能多給她們一些時間和機會，不要只看成績。30多名應聘語文老師的畢業生中，只有5人獲得了試講機會，寫得一手好粉筆字的中文系畢業生李婷婷就是其中之一。“我們最期待的就是能有這樣的機會，可以把早有準備的知識講出來，即使講得不好，也算一種鍛煉。”李婷婷說，如果都沒有機會展示，就太遺憾了。獨山子區教育局人事科工作人員高玉民說，大學生在面試時很注重介紹在校時的表現，但這些內容通過簡歷都可以了解，單位主要看“普通話講得怎樣、板書好不好”，這些是招聘老師的基本條件，不過畢業生好像都忽略了。企業：準備倉促現場介紹“你們單位在哪？”“行政管理崗位主要做什么工作？”招聘會現場，總是能聽見這樣的詢問，碰上細心的求職畢業生，招聘展位甚至成了畢業生“面試”招聘單位的考場。新疆師范大學應用俄語專業畢業生李洋說，其實自己很不好意思向用人單位詢問崗位的工作性質，但是她確實是不清楚，雖然能夠從報紙等媒體的招聘信息上了解部分崗位的工作性質，但是不全；能夠從公司名稱猜測崗位工作性質，但是也不全面，所以還是會不斷開口詢問。“我們還沒畢業，對很多都不知道，要是單位能夠把公司情況、崗位工作性質、要求專業等用文字資料介紹清楚就好了。”李洋說，這樣大家看完之后就能大概知道是否適合崗位要求。記者在現場看到，張貼出來的招聘信息都很簡單，基本上只有公司名稱、招聘崗位、聯系人電話等，很少標明專業要求。新疆年輪文化有限公司執行總監閔波說，對于應屆畢業生詢問公司情況、崗位要求，能理解，此次招聘會公司準備的稍顯倉促，現場花了較多時間給求職畢業生做介紹。□現場花絮手機拍攝招聘信息當其他學生都擠在展位前投簡歷時，新疆師范大學教育技術專業的李叢叢，卻不慌不忙地拿著手機將所有的招聘單位信息拍下來。“簡歷投得多，也不見得就能找到工作。”李叢叢說，有人拿著簡歷去企業或者單位應聘稍顯盲目，所以，自己才要先把招聘單位的信息弄清楚，需要什么專業，自己是否感興趣，全弄清楚后再投簡歷，這樣會多些勝算。李叢叢說，雖然入口處張貼出了招聘單位所在的教室，但是具體招聘崗位大家仍然一無所知，還是要先走上一遍才能做決定。她說，要是后面的招聘會召開之前，大家能事先了解到招聘單位信息，就能節省不少時間了，也好讓應聘的人提前有個準備。網站要密碼外校生心急因為高校集中，首府高校畢業生的就業信息似乎比較寬泛。部分地州院校的學生為了到首府參加一場招聘會，長途跋涉的坐火車趕來，卻不一定能找到合適的工作。“我們找不好工作，也是因為消息不靈通。”來自伊犁師范學院生物專業的張真印說，自己沒有電腦，在外面上網的時間又很有限，所以信息源很窄，這場招聘會是別人聽說之后轉告自己的。“我們學校的就業信息網站的就業信息也非常有限。”張真印說，他想進入其他高校的就業信息網，但很多網站外校生打不開，只提供內部服務。外校生可以打開的，都需要輸入用戶名和密碼，要是所有的就業信息都能夠透明、共享，大家的就業機會也會多一些。

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