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                  標   題：高校校長批就業歧視招聘應明確男女比例
              
    
              
    
                  日   期：2009/3/19  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                【中圖社】前天，在天津團組活動中，南開大學和天津大學的校長不約而同談到大學生就業問題，并嚴厲批評了社會上存在的就業歧視問題。全國人大代表、南開大學校長饒子和表示，目前大學生就業時，存在著很嚴重的性別歧視，這對女生非常不公平。甚至在報考公務員時，也存在著性別歧視，很多優秀的女生僅僅因為性別問題最終落選。“學生們考入南開的時候都非常優秀，大學四年畢業后無法找到理想的工作，我很難過。”饒子和建議，企業招聘或是政府招公務員時，必須明確寫出招收多少比例的女性，并嚴格監督完成情況。全國人大代表、天津大學校長龔克隨后也表示了對就業歧視的不滿和無奈。在天津大學，女生、肝炎攜帶者和其貌不揚的學生都在求職時遭到不公正待遇。他建議人大檢查《促進就業法》的實施情況。
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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