據悉，這是該市連續第三年召開職工培訓教育和技能競賽動員大會。去年，在市總等部門的推動下，全市超過10萬職工參加了培訓教育，近20萬職工參加了150多個工種的練兵、競賽活動，不僅產生了一大批市級技術能手，而且參加省以上比賽也取得了優異的成績。特別令人欣喜的是，面對突如其來的國際金融風暴，該市廣大企業積極響應市總號召，搶抓時機開展培訓教育，提高廣大職工的綜合素質。鎮江液壓件廠在困難面前，不走簡單的裁員之路，而是組織600多名職工進行長期培訓，給職工提供充電提高的機會，也為企業今后發展積蓄能量。

    當前，企業要想走出困局，在經濟波動中保持穩定增長，必須培養一批高素質的技術工人。因此，新年伊始，該市各級勞動保障部門和工會組織將進一步加強職工職業技能培訓、教育，并開展相關職業技能競賽，以此助推企業發展，保障職工不下崗、下崗后能重新快速上崗。

    鎮江市人大常委會副主任、市總主席陳蘇在部署今年任務時提出，將組織不低于10萬名職工參加繼續教育、各類短期培訓和崗位技能培訓，確保10％的職工在學歷上提高一個等次，5％的職工在技能上提升一個技術等級，2％技術工人成為企業的技術標兵。在具體工作中，將著重加強班組長培訓和各類短期培訓，大力推動企業職工“精一會二學三”。通過開設計算機應用、企業管理、企業安全知識職業病預防等短期培訓班，打造適應產業結構調整和技術進步需要的各類“復合型”人才的企業職工隊伍，并根據基層單位實際需要，實行“訂單式”培訓。此外，市總工會還將于今年4月至10月，先后開展制米工、西式面點、食醋制作工等十大工種的職業技能競賽。為確保這十大類競賽工種面向新領域、新專業、新工種，市總工會還將就職工培訓教育和技能競賽需求問計于全市職工，廣大職工如有意見和建議可向工會組織反映。

    鎮江市委常委、組織部長魏紅軍在會上要求各責任部門認真履行職責，著重圍繞全市重大工程建設、重點產業發展所需的主要工種、緊缺工種，科學制定競賽項目，精心組織、分類指導，當好職工教育培訓、技能競賽的組織者、推動者，齊心合力將職工教育培訓、技能競賽不斷引向深入，為推進鎮江發展新跨越提供源源不斷的技能型人才。