隨著新疆阿克蘇地區統籌城鄉發展、推進城鄉就業一體化建設步伐的進一步加快，2007年以來阿克蘇地區拜城縣通過"五個結合"共培訓農村勞動力7491人，實現有組織轉移就業3946人，比去年增長了15.8%。

    一是技能培訓與定向就業相結合。把技能培訓與當地招商引資、新辦企業招工結合起來，與企業聯合開辦"訂單式培訓"，實現"招工、培訓、考核、就業"一條龍，提高培訓轉移就業率。 "訂單式培訓后就業"已成為該縣農村勞動力轉移就業的主流。

    二是技能培訓與當地產業發展相結合。根據各鄉鎮不同的經濟發展情況和產業結構方向，把握勞動力需求趨勢，因地制宜地開辦培訓班，拓寬農村勞動力轉移就業渠道。

    三是技能培訓與職業資格鑒定相結合。為進一步規范農村勞動力轉移培訓，提高轉移培訓質量，把培訓納入就業準入制度，建立與國家職業資格證書制度相銜接的培訓、考核制度。通過開辦織造擋車工、服裝縫紉工、汽車駕駛、電焊等10余個工種的職業資格鑒定項目。

    四是技能培訓與農民意愿相結合。充分考慮農民的培訓意愿，針對性地開展培訓工作，提高農民轉移就業的積極性。如拜城鎮根據商貿業比較發達、農民愿意自主創業的特點，開展了"爭當小老板"等創業培訓班，充分激發了農民自主創業、實現就業的熱情。全縣通過舉辦創業培訓班，使得120人走上了自主創業之路。

    五是技能培訓與就業服務相結合。建立了縣級農村勞動力供需交流平臺，開展求職登記、職業指導、職業介紹、培訓報名、鑒定申報等就業服務，健全了轉移就業機制。并逐步將就業服務延伸到鄉鎮、行政村，在各鄉鎮建立村級就業信息員隊伍，對農村勞動力建立臺帳，實行動態管理，隨時向農民提供技能培訓、用工信息。