“目前校友會這一資源還沒有被各大高校充分利用，但事實上它對幫助大學生就業會很有效”，在日前舉行的ACCA就業力大比拼上海賽區決賽上，高校、企業對提升大學生就業力進行“會診”，某企業高管的這一提議得到了廣泛認同。

　　“假設我要聘請你們負責這個項目，請在30秒之內向我報價。”決賽上，考官的這個即興提問讓隊員們頗感意外，他們猶豫地回答：“我們剛創業，你看著給吧……”說完，自己也不好意思地笑了。事實上，這些來自上海、南京、寧波等地的學子是從歷時3個月的大賽角逐中脫穎而出，爭奪“最具就業競爭力選手”的榮譽。他們在能力、學養等各方面表現都得到了名企考官們的贊許，但偶爾還是會流露出稚嫩的一面。這場“校企會診”，就成了如何提高大學生就業力的頭腦風暴。

　　BP（中國）投資公司負責人周小姐開出了“校友會”的方子：“我在美國讀書的大學時常有學弟學妹來信，想 
請我提供實習或就業的支持，我很愿意提供力所能及的幫助。但中國高校目前似乎還未有效利用校友組織這一平臺。”校友會具有廣闊的人脈網絡，能為學子提供聯誼、講解、實習機會提供等資源，這個建議得到了與會校企的認同。

　　盡管很多學生關心如何使自己更符合企業的需要，甚至希望大學教育也能以一些技巧性培訓為目標，但復旦大學就業指導中心主任唐曉林卻提出另一種觀點：“綜合性大學對學生不能是像加工產品那樣定型化的培養，應該讓學生有更大的成長空間。”

　　據悉，今年7月，ACCA將在香港舉行首屆中國總決賽，屆時，北京、上海、廣州、香港賽區的前三名選手將同場比拼就業力。