今年一季度，順義區李橋鎮就業態勢良好。該鎮通過舉辦人力資源交流大會，采取“三聯三幫”的形式，對２００余名新員工進行技能培訓，有效緩解了企業用工難、勞動者就業難問題。

    聯系企業，幫著搜集空崗。建立并完善失業人員登記制度和用人單位空崗報告制度，充分發揮職業介紹作用，建立供求網絡，與企業的負責人、人力資源部門經理等管理者進行交流溝通，收錄企業基礎信息，與京順軋輥廠、通順物流公司、利康源等２０多家大中型、勞動力密集型企業建立了良好的合作關系。同時，為促李橋鎮社區居民就業，社會保障事務所與鎮內１２家重點企業簽訂社區就業援助協議，構建企業與社保所合作長效機制，企業不定期向社保所提供空崗信息，由社保所進行人員匹配，推薦社區居民就業，今年截止到目前，提供本地企業空崗信息２５０名人。

    聯系學校，幫著提高技能。為促進就業，該鎮將培訓與就業聯系起來，以培訓促就業，針對不同群體，開展包括車工、汽車維修、*車司機、電工、計算機、以及倉庫管理員等多層次培訓，通過聯系協調職業技術培訓學校，實行校企聯合、企企聯合等培訓模式，幫助勞動者提高競爭能力。一季度，共有２００余勞動力報名參加免費培訓。

　　聯系協調企業與職工的關系，幫著解決困難。督促企業規范管理，維護勞動者合法權益。鼓勵鎮村企業建立工會，積極為企業職工維護合法權利。目前，全鎮９０余家企業建立工會組織。