本網(wǎng)訊近日，華電國際萊城發(fā)電廠被山東省總工會(huì)、山東省精神文明建設(shè)委員會(huì)等九部委聯(lián)合授予“山東省‘創(chuàng)爭’活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來，萊城電廠堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型”企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。

健全機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了以廠長任組長、黨委書記任副組長、各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和由工會(huì)等職能部室組成的工作小組，加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)；每年初召開黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，研究部署并統(tǒng)一制定下發(fā)“創(chuàng)爭”活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)“創(chuàng)爭”活動(dòng)進(jìn)行總體部署；制定8項(xiàng)學(xué)習(xí)型組織、9項(xiàng)知識(shí)型職工考核細(xì)則，通過組織定期檢查和不定期抽查，推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展。

創(chuàng)新形式，豐富載體。堅(jiān)持把引導(dǎo)職工“學(xué)知識(shí)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)、增本領(lǐng)”貫穿“創(chuàng)爭”活動(dòng)的始終，把部門、班組作為“創(chuàng)爭”活動(dòng)的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)載體。以“安康杯”競賽、“創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新能手”和“職工技術(shù)創(chuàng)新”等為活動(dòng)主線，以“十佳技能比武”、“輪崗培訓(xùn)”、“揭榜攻關(guān)”、“節(jié)能降耗”、人才“一幫一”、“學(xué)制度、找差距”等專項(xiàng)活動(dòng)為支撐，全方位、多層次的開展讀書學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技能比武、合理化建議和“兩爭、一創(chuàng)、獻(xiàn)計(jì)策”等形式多樣的特色活動(dòng)，為“創(chuàng)爭”活動(dòng)增添活力。

典型帶動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)。注重培養(yǎng)發(fā)掘“典型班組”和“學(xué)習(xí)帶頭人”，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)職工積極參加“創(chuàng)爭”活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)“創(chuàng)爭”活動(dòng)開展扎實(shí)、成效突出的單位和個(gè)人，每年拿出6萬元專項(xiàng)資金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)活動(dòng)開展不利、落實(shí)不嚴(yán)的部門或個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)考核，大大提高了各部門和職工參與的積極性。