5月17～18日，361位學生、市民和社會從業人員在市職業培訓中心分別參加了國家新職業物流師和人力資源管理師的考試。我市（昆山市）自2004年開展國家新職業資格鑒定工作以來，全市已有1萬多人參加了培訓，近萬人獲得了各種國家職業資格證書，拿到了新的就業“通行證”。

　　近年來，隨著社會的發展和產業轉型升級，一批新興職業成為市場亮點。2004年，市職業培訓中心經蘇州市、江蘇省勞動和社會保障廳批準，按照本地需求，組織開展了人力資源管理師、物流師、電子商務師、秘書、營銷師和信息網絡安全管理師等職業的全國統一鑒定考試，參加培訓人數累計有1萬多人，通過考試獲得國家職業資格證書人數近萬人。我市企業集聚，協調勞資關系成為很多企業的工作重點，特別是新《勞動合同法》實施后，企業對人力資源管理提出了更高要求，參加人力資源管理師培訓的人數年遞增率達15%以上；隨著電子產業的轉型升級，求職者和員工主動適應這一變化，積極參加以計算機信息為基礎的高新技術工種培訓，累計參加國家職業資格統一鑒定考試人數達到4000多人。

　　“獲得國家職業資格證書，如同獲得了就業通行證。”市職業培訓中心負責人解釋了培訓熱背后的原因。市人力資源市場法律顧問胡偉雄對此深有感觸，他2004年參加市職業培訓中心首批人力資源管理師培訓后，又參加了相關法律知識培訓，目前已是10多家企業處理勞資關系的法律顧問。他說，參加這樣的培訓，對求職者來說，增加了就業渠道；對從業人員來說，實踐和理論可以很好地結合起來，工作更加得心應手。（記者 茅玉東）