南航昨日宣布，今年招聘的空姐名額由原計劃的300名增加至500名，海選環節即將在包括廣州、深圳等27個城市展開。與以往不同的是，此次的空姐招聘將更注重個人的綜合素質，首次將學歷要求提升到大專（含）以上，而且參選空姐還要像考公務員一樣參與行政職業能力測試。

　　學歷要求至少是 大專

　　此次空姐招聘自3月份拉開帷幕，全程持續5個月，預計于今年8月份完成全部招聘工作。期間將在全國27個城市，以及45所高校內開展巡演活動。廣州空姐海選將于4月26日、27日在中華廣場公開舉行面試。

　　此次招聘空姐的學歷要求比往屆有所提升。南航此次空姐招募有關負責人表示，往年學歷要求是高中（含）、中專（含）以上，此次招收的空姐至少是大專畢業，而且須具備一定英語能力，托業成績須達到300分（含）以上。“為此，我們將深入全國45所以上的高校進行招聘巡演。”該負責人告訴記者，在廣州，南航將到華南示范大學、華南理工大學、星海音樂學院、廣東外語外貿大學、廣州中醫學院五所高校進行巡演活動。

　　筆試環節除往年的語文、歷史、地理和英語的綜合考試外，今年南航筆試環節將模擬公務員選拔考試，報考選手需要進行“行政能力測試”，根據選手表現出的個性特點，提供長遠的職業規劃。據悉，大賽優勝者將執行南航奧運精品航班，成為奧運志愿者。

　　退役后可走進管理層

　　國內的空姐退役年齡多在30歲左右。為消除空姐退役后再就業障礙，今年南航在招聘中推出了“超前職業規劃”的理念，即在招聘過程中以“未來職業拓展，未來崗位提升”視角對選手進行考核，根據應聘者的個性和特長，有針對性地在日后的培訓和工作中培養乘務員的多項職能技能。筆試改革為“行政能力測試”，正是出于這樣的考慮。

　　空姐招募負責人稱，“空姐退役以后，可能會參與行政工作，甚至是成為飛行師，或是營銷老總等。”目前，南航已經安排部分2006年第一屆空姐招募大匯的優秀選手在執飛時穿插著上“地面班”，培養其地面工作技能，為她們今后的職業發展拓展空間。 (來源：信息時報)