“各級(jí)工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表的重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái)，進(jìn)一步突出重點(diǎn)、抓好落實(shí)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作，在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益方面進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開(kāi)。”全國(guó)總工會(huì)副主席、書記處第一書記孫春蘭在浙江省就工會(huì)工作進(jìn)行調(diào)研時(shí)說(shuō)。

　　孫春蘭一行在浙江省政協(xié)副主席、省總工會(huì)主席張蔚文和省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席顧秀秀的陪同下，來(lái)到杭州市總工會(huì)困難職工幫扶中心、職工活動(dòng)中心、景泰藍(lán)工作室，義烏市職工維權(quán)中心、新光集團(tuán)，溫州市森馬集團(tuán)、德力西集團(tuán)公司進(jìn)行調(diào)研。孫春蘭一行深入企業(yè)生產(chǎn)一線、基層工會(huì)，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)干部和職工群眾座談，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)、工會(huì)工作創(chuàng)新等方面情況。

　　孫春蘭在聽(tīng)取浙江省總工會(huì)和杭州市總工會(huì)、溫州市總工會(huì)、義烏總工會(huì)等單位的匯報(bào)后，對(duì)浙江省的工會(huì)工作給予了充分的肯定。她說(shuō)：多年來(lái)，浙江省各級(jí)工會(huì)組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府及社會(huì)各界的支持下，適應(yīng)改革開(kāi)放不斷推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系深刻變化的實(shí)際，立足發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前沿陣地，大膽創(chuàng)新，敢為人先，勇于突破，探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的工會(huì)工作，并破除了一些難題，在社會(huì)化維權(quán)、工會(huì)組建工作、開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)、組織職工開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)等方面，取得了可喜的成績(jī)，許多工作走在全國(guó)工會(huì)的前列。特別是義烏工會(huì)社會(huì)化維權(quán)的經(jīng)驗(yàn)，得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，在切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益方面成效比較明顯，在全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)產(chǎn)生了重要影響，要結(jié)合推動(dòng)“共建共享”和諧社會(huì)的新要求，不斷深化對(duì)義烏經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)，深入總結(jié)、宣傳，使之進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)廣大。要適應(yīng)浙江省非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的實(shí)際，積極探索非公有制企業(yè)工會(huì)組建和發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)，為全國(guó)提供示范和借鑒。

　　孫春蘭強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，工會(huì)工作面臨著有利的機(jī)遇和繁重的任務(wù)，各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記6月25日在中央黨校發(fā)表的重要講話精神，堅(jiān)持做到“四個(gè)堅(jiān)定不移”，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工會(huì)工作對(duì)象、內(nèi)容和方式等方面出現(xiàn)的新情況、新變化，積極進(jìn)行理論、體制和工作創(chuàng)新，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上作出新探索，回答新課題。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》擺上重要議事日程，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作來(lái)抓，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊、文化宮、俱樂(lè)部、網(wǎng)站等宣傳陣地的作用，加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工特別是農(nóng)民工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，珍惜《勞動(dòng)合同法》賦予的權(quán)利，自覺(jué)履行義務(wù)，努力學(xué)法、懂法、守法、用法，為2008年1月1日正式實(shí)施《勞動(dòng)合同法》做好充分的準(zhǔn)備。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》的過(guò)程，作為進(jìn)一步落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀、推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作的過(guò)程，作為進(jìn)一步提高工會(huì)組織和工會(huì)干部維權(quán)能力與水平的過(guò)程，作為不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工合法權(quán)益的過(guò)程。要抓住《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施的契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，提高活動(dòng)的質(zhì)量與水平，努力打造成工會(huì)的新品牌，努力在全社會(huì)形成企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工愛(ài)護(hù)企業(yè)、勞資雙方和諧共贏的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。孫春蘭指出，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，尊重和鼓勵(lì)基層的首創(chuàng)精神，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工會(huì)創(chuàng)新的做法與經(jīng)驗(yàn)，為基層工會(huì)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作新局面。

　　在浙期間，孫春蘭與浙江省委副書記夏寶龍等就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)等問(wèn)題交換了意見(jiàn)。