近日，中國農業銀行以一場主題演講比賽揭開了“創建學習型銀行、爭做知識型員工”活動的序幕。在比賽中，從各分行脫穎而出的10名選手，以開展“創爭”活動先進事跡，介紹團體或個人學習經驗為主要內容，分別進行了精彩的演講。經過近兩個小時的激烈競逐，最終決出一等獎一名、二等獎三名和三等獎六名。

　　在賽后的總結大會上，農行副行長韓仲琦指出，農行黨委歷來十分重視“人才強行”戰略的實施。開展“創爭”活動，正是煥發廣大員工的勞動熱情，提升廣大員工能力素質的有效載體，能為農行構建面向“三農”組織體系、業務運作流程、產品服務體系和資源配置機制，打造有特色、高效率、能控險、可持續的“三農”金融服務平臺，提供必要的精神動力、智力支持和人才保證。

　　對于下一步的工作，韓仲琦強調，當前，農行的股改已進入關鍵階段，新一屆領導班子對股改定位有了進一步的詮釋，對實現又好又快發展充滿了信心。全行上下要從新階段農行發展的戰略全局出發，充分認識開展“創爭”活動的重要性和必要性，進一步加強組織領導，建立健全“創爭”制度，立足自主創新，整合系統資源，不斷加大宣傳力度，逐步形成穩步推進的長效工作機制、構筑員工學習成才的寬廣平臺、營造有利于廣大員工成才的良好氛圍，以加快農行改革與發展的步伐。（張正華 李文龍）