農發行竹山支行上下都在"創建學習型部室、爭當知識型員工"活動中學習和修煉，它給企業帶來了全新的理念和管理模式。突出"在學習中工作，在工作中學習"。強調"終身學習，不斷超越自我"。體現的是團隊合作精神和集體學習、資源共享的理念。

　　通過前一階段支行黨組長的講課和指導，支行團員青年對五項修煉有了更深層次的認識。在落實該行爭創計劃和實施各項措施的過程中，發現青年人更容易理解和接受這種理念，更容易進入學習的狀態，對全新的事物具有更大的興趣。結合這種實際，支行團支部在黨支部的支持下，為每個部室購買了《樹立社會主義榮辱觀學習讀本》《工作中無小事》等書籍，發放到部室每一個干部職工手中，希望以部室為單位長期的開展集體學習和討論，加強溝通，共同提高。同時，支行黨委抓住青年的這個核心群體，加強對青工的學習筆記的檢查，督促和引導青年的創新意識，將自己的愿景和目標同部室、同支行的愿景融為一體，高度認同。通過不斷學習，不斷提高集體的凝聚力和戰斗力，不斷在工作中努力超越。