今年，五礦五林井積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，有力地推動了安全生產(chǎn)的發(fā)展。1—7月份，實產(chǎn)原煤751800噸，掘進進尺4455米，超額完成了生產(chǎn)計劃任務(wù)的130％和135％。

      在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動中，該井一是通過職工崗位練兵、技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)等活動，增強了全體職工的學(xué)習(xí)意識，增強了危機感。二是舉辦管理人員培訓(xùn)班，利用每周四固定的時間，對管理人員進行與生產(chǎn)有關(guān)的安全知識培訓(xùn)。三是組織班組長集中培訓(xùn)，進一步提高班組長的管理水平。四是把各隊技術(shù)員納入考核，同時增加相應(yīng)的津貼，進一步完善競爭、評價、監(jiān)督、激勵機制，最大限度地調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，營造一個有利于施展才華和人才成長的環(huán)境。

      通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變了職工的思想觀念，工作質(zhì)量和管理水平得到了提高，安全意識明顯增強。在井下過無炭柱、工作面搬家、巷道貫通等艱巨的任務(wù)中，都能保質(zhì)保量按時完成。在8月20日召開的職工座談會上，發(fā)牢騷的少了，關(guān)心安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展的多了，為井區(qū)排憂解難的建議就有44條，占建議總數(shù)的95％。（武晉民）