為了深入貫徹黨的十七大精神，全面提升工會干部理論水平和專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)新時期工會工作的需要，墾利河務(wù)局采取四項措施，創(chuàng)建"學習型"工會。

　　該局提出，在創(chuàng)建活動中，首先要重內(nèi)容、重實質(zhì)、重效果，強調(diào)要以創(chuàng)新的思維解決工作實際中存在的問題；其次要敢于"標新立異"，開拓進取，大膽改革一些陳舊的工作方法；另外要強化學習，特別是對相關(guān)法律法規(guī)知識和工會工作政策的學習，學會運用法律武器來幫助職工維護自身權(quán)益；最后要增強組織協(xié)調(diào)能力，通過對相關(guān)案例的討論、分析，鍛煉自己的能力，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，該局印發(fā)了《創(chuàng)建學習型工會組織實施意見》，就創(chuàng)建工作的重要性、具體要求和組織領(lǐng)導(dǎo)進行了詳細部署。