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                  標   題：“連續工作滿十年”自用人單位用工之日起計算
              
    
              
    
                  日   期：2008/5/14  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                　　勞動合同法規定，勞動者在用人單位連續工作滿十年的可簽無固定期限合同。草案對此規定，“連續工作滿十年”，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行之前的用工時間。因行政命令、業務劃轉等非勞動者方面的原因，勞動者轉到新用人單位工作并重新訂立勞動合同的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。  
    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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