為維護教職工的合法權益，齊河縣教育系統工會拓展工作思路，立足實際，積極探索，扎實推進工會組建，工會工作邁上了新臺階。

    一是在縣直學校、鄉鎮教辦健全工會組織的基礎上，今年縣教育工會制定下發了《關于在全縣教育系統建立健全各級工會組織的意見》，在規模較大的縣直學校年級部和鄉鎮中學建立了二級工會組織，并“按照擴大覆蓋面，增加入會率”的要求，積極發展新教師入會，目前，全縣6300余名教職工已全部入會，入會率達100%。

    二是積極開展“創建學習型組織、爭做創新型教職工”活動。通過積極訂閱工會報刊、組織工會干部培訓、外出參觀學習，以及業務知識考試、知識競賽、講座、報告會等形式提高廣大教育干部和教職工的政策理論水平和業務能力。

    三是設立了“工會工作創新獎”，對工會工作中涌現出的新做法、新典型予以表彰獎勵，營造鼓勵創新、支持創新的良好氛圍。2006年，縣教育工會榮獲全市教育工會創新獎特等獎，另有7個基層單位受到市表彰。

    四是在全縣各級教育工會成立維權辦公室，建立《維權委員制度》和《維權信息員制度》，強化基層工會維權工作，暢通維權信息渠道，更好地維護教職工的三項權益：民主政治權益、經濟權益、精神文化權益。

    截至目前，14個鄉鎮教育辦公室、14處縣直學校、21處鄉鎮中學、5處縣直學校的20個年級部以及115處鄉鎮小學全部建立工會組織，實現教育系統工會組織的無縫隙覆蓋。