為貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》，最近上海市勞動保障部門就進一步加快本市高技能人才培養工作發出通知，明確了今后幾年加強高技能人才培養工作的指導思想和目標任務。

　　培育技能培訓“品牌機構”

　　為發揮本市優質培訓機構的引領、示范作用，進一步提升職業培訓機構整體辦學水平，本市從2008年起，首先在先進制造業和現代服務業等產業領域的相關職業中，認定一批培訓模式符合市場需要、培訓能力強、培訓質量好、培訓后就業率高的“職業技能培訓示范項目（基地）”，并扶持其成為師資培訓、新職業試培訓、教研活動、技能培訓中外合作辦學基地，發揮其在高技能人才培養中的引領作用，打造滬上職業技能培訓機構中的“航母”。

　　擴大補貼培訓范圍

　　進一步擴大本市補貼培訓范圍，充分發揮補貼培訓對加快高技能人才培養和促進就業的政策效應。一是定向培訓不受補貼培訓目錄限制，均納入補貼培訓范圍；二是根據本市產業發展對高技能人才的需要，按照市場急需、技能為主、中高層次、有利就業的原則，進一步擴大補貼培訓目錄的職業（工種）覆蓋面。三是以高級工培養為重點，將企業主體工種培訓、網上自助培訓、技能競賽培訓、高師帶徒培訓等項目納入本市補貼培訓范圍。

　　拓寬高技能人才成長通道

　　在發揮職業技能培訓示范項目引領作用的基礎上，將進一步整合社會優質培訓資源，開展多層次、多形式的職業培訓，帶動高技能人才培養。一是全面實施校企合作，加快后備高技能人才培養；二是完善企業高技能人才培養與評價，擴大職業資格證書在企業主體工種的覆蓋面；三是在企業中廣泛開展高師帶徒活動，結合崗位實施個性化技能帶教培訓；四是加快開發網上培訓課件，探索網上自助式培訓與公共實訓相結合的培訓模式；五是繼續推進多層次職業技能競賽，擴大競賽規模，充實競賽項目，使更多優秀高技能人才脫穎而出。