欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色
     
     
    類 型:
    頻 道:
    關鍵字:
     
     
       位置: 中華職工學習網 >> 信息中心 >> 就業動態 >> 正文
     
      標 題:證書不是被大學生企業錄用的關鍵
      日 期:2008/5/12  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     

       就業壓力讓許多學生成為考證族。目前,大學畢業生擁有證書的數量,少則三四個,多則十幾個;但在用人單位看來,證書不是被錄用的關鍵

      南華大學經濟管理學院市場營銷專業的李伊,自入校兩年多以來,先是考了普通話、國家計算機二級、英語四六級證,接著又自加壓力,拿到了國際商務策劃師證,目前正準備考駕照。

      “這兩年多我不知道自己是怎么過來的”,李伊說,“除了上好專業課,其余就是沒完沒了的培訓、考試,整天像是在高考。”

      在當前就業壓力之下,采取何種最有效的方法,從眾多的應屆畢業生中脫穎而出。在諸多的選擇中,以“增強技能促就業”為目的的考證是大學生爭相選擇的道路。“多一門技能多一條路”已經成為眼下很多大學生的共識。

      大學生是考證的主力軍

      記者近日在南華大學看到,各種職業資格認證考試報名活動又紛紛拉開帷幕,各種職業資格認證考試報名簡章、報名宣傳單貼滿了學校的各個宣傳欄,報名點排起了長隊。計算機學院三年級學生鄒仁慧說,班里不打算考研的同學幾乎都在考證,她正在第二次備考軟件資格證書,并表示如果這次還沒通過,在畢業前還會繼續報考。

      在此前召開的湖南省職業技能鑒定工作會議上,湖南省勞動保障廳職業技能鑒定中心王煥軍主任介紹,2007年湖南省共組織鑒定43.06萬人次,取證36.38萬人次,分別比2006年增長9%、14%,其中共有18萬名學生參加職業技能鑒定,占鑒定總人數的42%。

      負責公共營養師培訓的紐瑞孚培訓中心負責人葉英告訴記者,自2007年在全省試點以來,已有2000多人參與培訓和鑒定,其中學生就占到1000多人,并且絕大部分都是應屆畢業生。顯然,大學生成了考證的主力軍。

      據了解,大學生考證有兩大類:一是與專業對口的考證,這類考證絕大部分是在學校中進行,與學習相結合;另一類是面廣量大的通用型考證,包括駕駛、秘書、人力資源、項目管理、導游、營銷師、房產經紀人等。目前,大學生擁有證書的數量,少則三四個,多則十幾個。

      一份來自培訓機構的抽樣調查顯示,在這些機構參加考證培訓的,專科生占50%,本科生占40%,研究生占10%。

      多一張證,就多一張就業通行證

      “多考一張證,畢業時就多一張就業通行證”,這句話說出了眾多大學生的心聲,就業壓力大是大學生考證的直接原因。“我覺得大學生考證是明智的選擇,也是必需的選擇。近年來,就業越來越難。在應聘時,僅憑我們精心制作的求職材料和幾分鐘的介紹根本不能說明什么,我們要一些職業技術資格證書做支撐。”已經報名參加暑假國際商務策劃師培訓班的經管學院營銷專業學生周寶恒對記者說。

      來自就業市場的信號也是最重要的因素。南華大學生命科學技術學院藥學專業的胡霓莎說,跟她一起考國際商務策劃師證書的一個同學憑借這個證書被一家外企錄用了。2005年報考公共營養師的丁玉喜,也憑借其公共營養師證書,被一家較好的公司錄取。這樣因持有某種證書而找到工作是考證帶來的真正實惠,也是學生考證熱持久不下的原因之一。

      事實上,目前很多用人單位確實比較傾心于持證多、綜合素質高的大學生。這無疑給大學生某種暗示。于是在校的大學生就忙著多考證、多參加培訓,他們覺得,多一本證書、多一次培訓,多積累一些經驗,找工作就更有底氣。

      南華大學黨委宣傳部部長黃昕向記者介紹,從用人單位的反饋來看,他們更傾向于考取了一定職業資格證的畢業生,因為畢業證只是學歷的一種證明,而職業資格證則是學生在技能領域所受教育程度的證明。

      南華大學招生就業處就業指導中心主任馮昊青指出,很多企業來學校招聘人時,也把一些證書作為應聘的一個硬件要求。因此,面對人才市場的這種需求,持證上崗的觀念便逐漸深入到大學生的腦海中。

      考證太濫,就本末倒置了。

      大學生忙考證,負責授課的老師怎么看?部分高校的老師認為,學生考與職業規劃有關的證書,作為求職天平上的砝碼,可以提高競聘能力。但現在學生拿證拿得有點濫了,有的甚至耽誤了自己在學校的主業,這就有點本末倒置了。

      有專家稱,“"考證熱"在提高大學生職業技能的同時,也必然使一些大學生急功近利,忽視甚至荒廢了基礎知識的學習和積累。”他表示,如果不是抱著學習的態度去考證,不是為了全面提升自己的知識和能力,只是作為就業的“敲門磚”,這樣的證書并不能實現學生所期望的作用。

      而在多數用人單位看來,決定錄用的標準要看學生的實際工作能力。湖南志發公司董事長黃志明認為,對于企業來說,決定錄用人才的標準是看學生的實際工作能力,文憑和證書不是關鍵,主要的是要有與證書相匹配的能力。

      湖南步步高有限公司企劃部負責人說,通過短期培訓就拿到一個證,只能說明他具備基本素質,并不代表他具備這方面的專業特長。決定這個人到底能不能留用,更得看他在試用期的表現,看他的崗位適應能力和敬業精神。 (來源:中國青年報)

     
    [打印此文][關閉窗口][返回頂部
     
    主站蜘蛛池模板: 欧美一区二区三区激情| 精品在线观看一区二区| 日韩欧美国产精品一区| 亚洲免费永久精品国产 | 国产无套精品久久久久久| 香蕉av一区二区三区| 91精品一区二区中文字幕| 国产精品视频1区| 国产理论一区二区三区| 色妞妞www精品视频| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 国产精品视频1区| 国产美女视频一区二区三区| 97久久久久亚洲| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产97免费视频| 欧美国产精品久久| 香港日本韩国三级少妇在线观看| xxxxx色| 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 农村妇女精品一二区| 中文字幕一区二区三区乱码视频 | 伊人av综合网| 99爱精品视频| 97人人澡人人添人人爽超碰| 久久精品国产精品亚洲红杏| 色婷婷综合久久久久中文| 午夜毛片在线| 国产69精品久久99不卡解锁版| 欧美日韩一区在线视频| 欧美国产三区| 国产精品久久久不卡| 中文在线一区| 午夜电影理伦片2023在线观看| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三| 麻豆国产一区二区| 日本一二三四区视频| 亚洲福利视频二区| 午夜社区在线观看| 国产视频一区二区不卡| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 久久99精品久久久久国产越南| 96国产精品| 欧美一区二区三区日本| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 久久久精品欧美一区二区| 在线亚洲精品| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产女人好紧好爽| 国产高清一区二区在线观看| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 国产精品美女久久久另类人妖| 国产精品视频免费看人鲁| 丰满岳乱妇在线观看中字| 国产99久久久久久免费看| 中文字幕一区二区三区四| 国产一区不卡视频| 欧美日韩一区电影| 国产精品视频十区| 最新日韩一区| 国产视频一区二区三区四区| 日韩精品中文字| 日本一区二区三区在线视频| 91精品视频一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区| 日本一级中文字幕久久久久久| 国产999精品视频| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 国精偷拍一区二区三区| 国产中文字幕91| 久久久久亚洲| 久久精品二| 午夜性电影| 夜色av网站| 538在线一区二区精品国产| 国产精品高潮呻| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国语对白老女人一级hd| 久久人人爽爽| 国产精品视频免费一区二区| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 国产精品一区二区日韩新区| 亚洲w码欧洲s码免费| 国产91在线播放| 欧美精品在线不卡| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 狠狠色噜狠狠狠狠| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品中文字幕一区二区三区 | 日韩精品一二区| 国产在线欧美在线| www.久久精品视频| 欧美精品综合视频| 久久精品一二三四| 日韩精品一区三区| 中文字幕在线一二三区| 欧美日韩三区二区| 国产精品久久久久久久久久软件| 99日本精品| 国产国产精品久久久久| 夜色av网| 最新国产一区二区| 欧美综合在线一区| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 欧美乱大交xxxxx胶衣| 亚洲精品丝袜| 亚洲精品一区在线| 国产一区二区三区在线电影| 99国产午夜精品一区二区天美| 欧美精品一卡二卡| 久久九九亚洲| 久久精品视频3| 久久国产麻豆| 欧美国产三区| 午夜看片在线| 国产精品日韩一区二区三区| 国产伦理久久精品久久久久| av素人在线| 国产精品视频久久久久| 国产性猛交| 99er热精品视频国产| 日韩偷拍精品| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 中文字幕日韩精品在线| 96国产精品| 四虎久久精品国产亚洲av| 国产高清在线观看一区| 久久九精品| 免费看性生活片| 欧美精品中文字幕在线观看| 欧美一区二区三区中文字幕| 欧美大成色www永久网站婷| 日韩女女同一区二区三区| 欧美hdxxxx| 亚洲国产精品精品| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 国产精品久久久久久久四虎电影| 麻豆视频免费播放| 亚洲少妇中文字幕| 26uuu色噜噜精品一区二区 | 国产一二区精品| 日韩一级片免费视频| 国产精品尤物麻豆一区二区三区| 久久国产欧美一区二区三区免费| 精品国产乱码久久久久久久久| 一区二区三区免费高清视频| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 国产在线视频二区| 三级电影中文| 国产欧美一区二区三区免费 | 欧美日韩国产色综合一二三四| 国产二区三区视频| 国产91视频一区| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 国产jizz18女人高潮| 素人av在线| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 视频一区二区国产| 国产区一区| 久久久久亚洲精品视频| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 免费精品一区二区三区第35| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| xxxxhd欧美| 激情久久久久久| 久久不卡精品| 91精品国模一区二区三区| 久久96国产精品久久99软件| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 美女脱免费看直播| 国产精品视频二区不卡| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 久久久久亚洲国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 欧美在线观看视频一区二区三区| 日韩免费一级视频| 国产日韩欧美不卡| 99精品久久99久久久久| 欧美二区精品| 999亚洲国产精| 性视频一区二区三区| 久久久99精品国产一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产三级在线视频一区二区三区 | 午夜精品在线播放| 国偷自产一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区在线视频播放| 97人人揉人人捏人人添| 国产精品视频一区二区在线观看| 黄色国产一区二区| 欧美日韩一区二区三区69堂| 国产一区二区黄| 国产一区二区在线观看免费| 亚洲欧洲日韩av| 久久久久亚洲| 91久久香蕉| 一区二区三区国产欧美| 91麻豆产精品久久久| 国产午夜一区二区三区| 久久久久国产亚洲日本| 久久一二区| 免费看农村bbwbbw高潮| 在线国产精品一区| 国产精品一卡二卡在线观看| 精品国产免费一区二区三区| 国产精品免费一视频区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 欧美67sexhd| 日韩女女同一区二区三区| 国产一区二区视频播放| 日韩欧美激情| 亚洲区日韩| 亚洲国产一二区| 99久久久久久国产精品| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 综合在线一区| 国产日韩欧美亚洲| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 精品一区中文字幕| 日韩av在线电影网| 日韩欧美国产中文字幕| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 午夜国产一区二区| 国产99久久久精品视频| 日韩精品免费一区二区中文字幕 | 亚洲国产精品入口| 国产人伦精品一区二区三区| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 国产69精品久久久久久野外| 国产一级一片免费播放| 野花社区不卡一卡二| 午夜色大片| 午夜精品在线观看| 亚洲网站久久| 国产jizz18女人高潮| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 欧美日韩偷拍一区| 日本一区二区三区免费在线| 2023国产精品自产拍在线观看| 亚洲精品国产久| 91精品综合| 一区二区三区国产精品视频| 欧洲另类类一二三四区|