目前，各地對新當選的村“兩委”干部進行教育培訓，讓他們盡快熟悉和適應工作崗位。要使培訓取得實實在在的效果，筆者認為必須做到“四個結合”。

　　一是專業授課與領導輔導相結合。針對換屆后一部分村干部新到工作崗位，對縣情和各項工作不熟悉、思路不清、目標不明等實際，縣、鄉領導干部要對如何抓好當前農村工作進行必要的輔導，使廣大干部明確目標任務，理清工作思路。二是理論宣講與技能培訓相結合。在開展政治理論、法律法規培訓的同時，要加強村干部業務知識和農村實用技能培訓，以提高他們的業務水平和工作能力。三是集中學習與參觀交流相結合。培訓可采取集中學習、座談討論、課堂交流、專題研討和實地參觀等形式，邀請鄉鎮黨委書記進行經驗交流，現場解答干部提出的問題，聽取和收集干部意見建議。四是統一安排與學員需求相結合。在培訓內容的設置上，要認真分析研究，培訓前可通過發放民主測評表、征求意見表的形式，廣泛征求鄉鎮、村干部的意見建議，力求培訓內容既豐富又實用，既體現上級要求，又符合當前村干部的思想和工作實際。